山東省決定從2019年1月1日起調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整的范圍涵蓋了2018年12月31日前已退休的人員。調(diào)整辦法結(jié)合定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜三個(gè)部分。首先，每位退休人員每月將增加50元的基本養(yǎng)老金。其次，按2018年12月個(gè)人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。對(duì)于企業(yè)退休人員，按繳費(fèi)年限分段計(jì)算，每滿一年增加的金額不一；而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員則根據(jù)職務(wù)層級(jí)，每個(gè)檔次以32元為基數(shù)乘以不同系數(shù)確定月增加額。對(duì)于年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的人員再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金來源方面，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。對(duì)于建國前的老工人，基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法另行制定。退職人員是指按特定規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員的定義，以及確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)的方法，都詳細(xì)說明。調(diào)整基本養(yǎng)老金工作直接關(guān)系到退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)。各市、各部門需高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)整工作的平穩(wěn)有序進(jìn)行。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的地區(qū)，由人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)后直接辦理；不具備條件的地區(qū)可由單位或單位主管部門協(xié)助辦理。