濟南退休工資上調方案
濟南退休工資上調方案
定額調整部分,每位退休人員每月增加50元養老金。掛鉤調整部分,按照2017年12月的基本養老金的1.7%來計算月增加額。對于企業退休人員,根據其繳費年限的不同,每滿一年分別增加1.5元至2.7元不等的養老金。對于機關事業單位退休人員,則根據其職務層級的不同,按不同的基數乘以調整系數來確定增加額。在適當傾斜部分,對于70周歲、75周歲和80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,根據以往的傾斜標準,對達到相應年齡的人員再適當增加一定數額的養老金。此次調整所需資金,企業職工基本養老保險從基金中支付,機關事業單位工作人員基本養老保險從相應基金支付,未參加城鎮職工基本養老保險的,由原渠道解決。
導讀定額調整部分,每位退休人員每月增加50元養老金。掛鉤調整部分,按照2017年12月的基本養老金的1.7%來計算月增加額。對于企業退休人員,根據其繳費年限的不同,每滿一年分別增加1.5元至2.7元不等的養老金。對于機關事業單位退休人員,則根據其職務層級的不同,按不同的基數乘以調整系數來確定增加額。在適當傾斜部分,對于70周歲、75周歲和80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,根據以往的傾斜標準,對達到相應年齡的人員再適當增加一定數額的養老金。此次調整所需資金,企業職工基本養老保險從基金中支付,機關事業單位工作人員基本養老保險從相應基金支付,未參加城鎮職工基本養老保險的,由原渠道解決。
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2018年,山東省濟南市對于退休人員的基本養老金進行了調整。調整的范圍是截至2017年12月31日,已辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員。調整的方法包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三部分。定額調整部分,每位退休人員每月增加50元養老金。掛鉤調整部分,按照2017年12月的基本養老金的1.7%來計算月增加額。對于企業退休人員,根據其繳費年限的不同,每滿一年分別增加1.5元至2.7元不等的養老金。對于機關事業單位退休人員,則根據其職務層級的不同,按不同的基數乘以調整系數來確定增加額。在適當傾斜部分,對于70周歲、75周歲和80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,根據以往的傾斜標準,對達到相應年齡的人員再適當增加一定數額的養老金。此次調整所需資金,企業職工基本養老保險從基金中支付,機關事業單位工作人員基本養老保險從相應基金支付,未參加城鎮職工基本養老保險的,由原渠道解決。此次調整工作的重要性不言而喻,它關系到退休人員的生活質量,也是保障和改善民生的重要舉措。濟南市要求各相關部門高度重視,確保調整工作平穩有序進行,確保每位退休人員都能按時足額領取養老金。
濟南退休工資上調方案
定額調整部分,每位退休人員每月增加50元養老金。掛鉤調整部分,按照2017年12月的基本養老金的1.7%來計算月增加額。對于企業退休人員,根據其繳費年限的不同,每滿一年分別增加1.5元至2.7元不等的養老金。對于機關事業單位退休人員,則根據其職務層級的不同,按不同的基數乘以調整系數來確定增加額。在適當傾斜部分,對于70周歲、75周歲和80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,根據以往的傾斜標準,對達到相應年齡的人員再適當增加一定數額的養老金。此次調整所需資金,企業職工基本養老保險從基金中支付,機關事業單位工作人員基本養老保險從相應基金支付,未參加城鎮職工基本養老保險的,由原渠道解決。
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