2019年，廣西職工基本養老保險的月繳費基數上限設定為16732.2元，下限則為3346.5元。在計算職工基本養老保險待遇時，采用的全區上年度城鎮單位在崗職工平均工資為66928元/年或5577.4元/月。對于靈活就業人員，最低月繳費為669.3元，最高可達3346.5元。每年的繳費基數依據上一年度城鎮單位在崗職工平均工資確定。規定要求，用人單位及其職工申報的繳費基數不得低于區平工資的60%，也不得高于300%。按個人8%的繳費比例，最高月繳約為1338元，最低約為267元。靈活就業人員可以自主選擇按全區上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%的任意一檔作為繳費基數。按照20%的比例繳納，那么2019年的最低月繳費669.3元，最高3346.5元。關于2018年的情況，全區職工基本養老保險的月繳費基數上限為15399元，下限為3080元。靈活就業人員參加職工基本醫療保險時，統一按核定月繳費基數的60%即3080元作為繳費基數。2018年度靈活就業人員可以選擇按核定繳費基數的60%至300%的七個檔次之一進行繳費，年繳費金額分別為7392元、8623.2元、9854.4元、11088元、12319.2元、24638.4元、36957.6元。醫保繳費分為統賬結合方式和單建統籌方式，費率分別為9.5%和6.5%，年繳費分別為3511.2元和2402.4元。參保人員還需繳納90元/年的大額醫療保險。首次參加養老或醫療保險、離開單位后以靈活就業人員身份參保，或中途變更險種的人員，需先到市社保局辦理參保（變更）登記，領取繳費通知單后才能繳費。靈活就業參保人員務必在12月31日前完成續保繳費，以免影響未來待遇享受。提醒新參保的靈活就業人員及中斷繳費超3個月后參保的人員，設立醫療保險待遇6個月的等待期，在等待期內發生的醫療費用需自行承擔。