廈門的各類人才補貼政策豐富多彩，涵蓋了省級、市級以及各區的補貼項目，為吸引和留住人才提供了強有力的經濟支持。針對新引進的人才，廈門提供了一系列生活補貼，旨在幫助他們在當地安家立業。補貼申請的對象是在規定時間后新引進至廈門市的企業、事業單位工作的在職人員，這些單位包括民營企業、民辦非企業、駐廈省部屬和市、區屬事業單位。值得注意的是，如果在引進后一年內未向所在單位申請，視為自動放棄補貼資格。申請的條件包括擁有廈門戶口，以及具有全日制碩士及以上學歷或通過教育部認證的境外碩士學位，或者“雙一流”建設高校的本科及以上學歷，其中本科不超過30歲，碩士不超過35歲，博士不超過40歲。此外，申請者還需滿足已在市組織、人社、教育部門核準后辦理了人事關系轉入廈門，且申請時社會保險在廈門繳納至少三個月，且社會保險關系仍在申報單位。補貼申請需在一年內完成，逾期則視為放棄。申請方式極為簡便，全程通過網絡系統進行，無需提交紙質材料，大大節省了申請者的辦事時間。申請流程包括：新引進人才向所在用人單位提出申請，用人單位審核通過后，在市人社局網上辦事大廳提交申請。隨后，市人社局、教育局、各區人社局及園區管委會負責受理申請，并按季度進行審核。審核通過后，符合條件的人才名單將進行公示，無異議后，補貼將一次性發放至指定銀行賬戶。整個補貼發放過程大約需要120天，即每季度的第一個月會審核并發放上一季度的生活補貼。