西安A類人才怎么認定
西安A類人才怎么認定
認定步驟包括:個人申請、單位審核并報審、上級主管部門初審、審核認定、引進確認。個人需填寫《西安市高層次人才分類認定申請表》,并準備相關證明材料,向所在單位提出申請。單位審核后報送初審受理部門,由市級行政主管部門或區縣、開發區組織部門進行初審并出具意見。市委人才辦審核并認定,10個工作日完成,經公示無異議后出具《人才引進認定書》。認定所需資料根據人才類別和引進方式不同有所區別,包括全職引進和柔性引進。全職引進需提供身份證件、原單位離職證明、勞動合同或事業單位聘用合同、社保繳納證明、學歷學位證書及職業資格等級證書等。柔性引進則需提供通過設立工作站、博士后工作站或企業引進的相關證明材料。
導讀認定步驟包括:個人申請、單位審核并報審、上級主管部門初審、審核認定、引進確認。個人需填寫《西安市高層次人才分類認定申請表》,并準備相關證明材料,向所在單位提出申請。單位審核后報送初審受理部門,由市級行政主管部門或區縣、開發區組織部門進行初審并出具意見。市委人才辦審核并認定,10個工作日完成,經公示無異議后出具《人才引進認定書》。認定所需資料根據人才類別和引進方式不同有所區別,包括全職引進和柔性引進。全職引進需提供身份證件、原單位離職證明、勞動合同或事業單位聘用合同、社保繳納證明、學歷學位證書及職業資格等級證書等。柔性引進則需提供通過設立工作站、博士后工作站或企業引進的相關證明材料。
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西安A類人才的認定條件主要包括:2017年1月1日后引進,與所在單位簽訂勞動(聘用)合同,繳納社會保險并取得合法居留手續,同時符合西安市人才分類標準規定的A、B、C類條件的創新創業人才。A類人才還需具備國內外頂尖人才的條件,例如諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者、中國科學院院士等。認定步驟包括:個人申請、單位審核并報審、上級主管部門初審、審核認定、引進確認。個人需填寫《西安市高層次人才分類認定申請表》,并準備相關證明材料,向所在單位提出申請。單位審核后報送初審受理部門,由市級行政主管部門或區縣、開發區組織部門進行初審并出具意見。市委人才辦審核并認定,10個工作日完成,經公示無異議后出具《人才引進認定書》。認定所需資料根據人才類別和引進方式不同有所區別,包括全職引進和柔性引進。全職引進需提供身份證件、原單位離職證明、勞動合同或事業單位聘用合同、社保繳納證明、學歷學位證書及職業資格等級證書等。柔性引進則需提供通過設立工作站、博士后工作站或企業引進的相關證明材料。創業型人才需提供營業執照、稅收完稅證明、驗資報告、學歷學位證書及職業資格等級證書等。認定時間原則上即時受理,但對“相當于上述層次”的人才認定,由市委人才辦每半年組織會議審核。已認定的高層次人才如滿足更高層次條件,可直接申請升級認定。經認定的人才可享受相應配套政策。外籍人才的認定和確認工作需“一事一議”。本地培養的高層次人才和共同注資企業引進的人才認定工作,亦有相應規定。人才認定的申報時間為各單位每月前5個工作日內統一申報上月引才認定資料,經審核通過的納入引才考核數據。
西安A類人才怎么認定
認定步驟包括:個人申請、單位審核并報審、上級主管部門初審、審核認定、引進確認。個人需填寫《西安市高層次人才分類認定申請表》,并準備相關證明材料,向所在單位提出申請。單位審核后報送初審受理部門,由市級行政主管部門或區縣、開發區組織部門進行初審并出具意見。市委人才辦審核并認定,10個工作日完成,經公示無異議后出具《人才引進認定書》。認定所需資料根據人才類別和引進方式不同有所區別,包括全職引進和柔性引進。全職引進需提供身份證件、原單位離職證明、勞動合同或事業單位聘用合同、社保繳納證明、學歷學位證書及職業資格等級證書等。柔性引進則需提供通過設立工作站、博士后工作站或企業引進的相關證明材料。
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