吉林省企業退休人員2020年漲工資細則
吉林省企業退休人員2020年漲工資細則
調整辦法包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三部分。定額調整部分規定,每位退休人員每月將增加39元。掛鉤調整則依據繳費年限和基本養老金水平進行,繳費年限每滿一年分別按不同標準增加金額,而基本養老金水平則按一定比例增加。傾斜調整則針對高齡退休人員及艱苦邊遠地區退休人員。特別值得注意的是,對于企業退休軍轉干部,調整后基本養老金若低于當地企業退休人員平均水平,則予以補足。此外,工傷退休人員的調整數額不足72.5元時,將統一調整至該標準。調整的資金來源方面,企業退休人員所需資金從企業養老保險基金中列支,事業單位退休人員則根據具體參保情況,由社保經辦機構或原單位負責發放。吉林省人力資源和社會保障廳強調,調整工作應確保按時足額發放,并要求各級部門加強配合與溝通。
導讀調整辦法包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三部分。定額調整部分規定,每位退休人員每月將增加39元。掛鉤調整則依據繳費年限和基本養老金水平進行,繳費年限每滿一年分別按不同標準增加金額,而基本養老金水平則按一定比例增加。傾斜調整則針對高齡退休人員及艱苦邊遠地區退休人員。特別值得注意的是,對于企業退休軍轉干部,調整后基本養老金若低于當地企業退休人員平均水平,則予以補足。此外,工傷退休人員的調整數額不足72.5元時,將統一調整至該標準。調整的資金來源方面,企業退休人員所需資金從企業養老保險基金中列支,事業單位退休人員則根據具體參保情況,由社保經辦機構或原單位負責發放。吉林省人力資源和社會保障廳強調,調整工作應確保按時足額發放,并要求各級部門加強配合與溝通。
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2020年吉林省退休人員基本養老金調整政策于7月20日正式發布,旨在進一步提高退休人員的生活質量。根據吉林省人力資源和社會保障廳與財政廳聯合發布的通知,此次調整將惠及2019年12月31日前已退休的企業和機關事業單位人員。調整辦法包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三部分。定額調整部分規定,每位退休人員每月將增加39元。掛鉤調整則依據繳費年限和基本養老金水平進行,繳費年限每滿一年分別按不同標準增加金額,而基本養老金水平則按一定比例增加。傾斜調整則針對高齡退休人員及艱苦邊遠地區退休人員。特別值得注意的是,對于企業退休軍轉干部,調整后基本養老金若低于當地企業退休人員平均水平,則予以補足。此外,工傷退休人員的調整數額不足72.5元時,將統一調整至該標準。調整的資金來源方面,企業退休人員所需資金從企業養老保險基金中列支,事業單位退休人員則根據具體參保情況,由社保經辦機構或原單位負責發放。吉林省人力資源和社會保障廳強調,調整工作應確保按時足額發放,并要求各級部門加強配合與溝通。吉林省的社會保障卡不僅可用于養老金發放,亦可作為居民享受公共服務的重要憑證。居民無需參加養老保險和醫療保險即可申領該卡,通過多種方式查詢制卡進度,包括撥打12333電話、使用吉林智慧人社手機APP或訪問吉林智慧人社網上辦事大廳。此外,社會保障卡的人社賬戶在吉林省內外均能通過“吉林人社”公眾號、“吉林智慧人社”手機APP等渠道激活。
吉林省企業退休人員2020年漲工資細則
調整辦法包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三部分。定額調整部分規定,每位退休人員每月將增加39元。掛鉤調整則依據繳費年限和基本養老金水平進行,繳費年限每滿一年分別按不同標準增加金額,而基本養老金水平則按一定比例增加。傾斜調整則針對高齡退休人員及艱苦邊遠地區退休人員。特別值得注意的是,對于企業退休軍轉干部,調整后基本養老金若低于當地企業退休人員平均水平,則予以補足。此外,工傷退休人員的調整數額不足72.5元時,將統一調整至該標準。調整的資金來源方面,企業退休人員所需資金從企業養老保險基金中列支,事業單位退休人員則根據具體參保情況,由社保經辦機構或原單位負責發放。吉林省人力資源和社會保障廳強調,調整工作應確保按時足額發放,并要求各級部門加強配合與溝通。
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