根據人力資源社會保障部、財政部的要求，陜西省人力資源和社會保障廳和陜西省財政廳決定，自2019年1月1日起，對符合條件的退休人員基本養老金進行調整。本次調整涵蓋2018年12月31日前退休的人員，調整內容包括固定增加部分和按年限及基數調整。調整辦法包括：首先，每位退休人員每月增加54元；其次，根據繳費年限的不同，每滿一年每月增加2元至3元不等；第三，根據2018年12月的基本養老金為基數，增加1%；第四，對于特定年齡段的退休人員，額外增加一定金額，如1938年12月31日以前出生的增加30元，1939年1月1日至1943年12月31日出生的增加20元，1944年1月1日至1948年12月31日出生的增加10元。為確保調整后的養老金水平不低于當地平均水平，對于企業退休軍轉干部的情況進行了特別規定。對于機關事業單位退休人員，如果其基本養老金尚未核發到位，將暫時按預發待遇進行調整。此次調整的資金來源明確：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，則由原渠道解決。陜西省人力資源和社會保障廳和陜西省財政廳強調，本次調整從2019年1月1日起執行，并要求相關單位嚴格按照通知要求執行。此外，對于西安社保卡的申領流程，企業需要為員工辦理相關手續。具體步驟包括填寫參保人聯系信息，下載并填寫確認申領單，最后由單位參保職工選擇并確認社保卡對應金融機構。整個流程中，確保參保人員的個人自主選擇權，不得由單位統一選擇金融機構。