限期離境,終身禁入境
限期離境,終身禁入境
根據《出境入境管理法》第六十二條規定。“如外籍人士被處以限期離境但卻未在規定時限內出境以及具有不允許入境等情況、非法滯留或就業、違反相關法律規定需遣返等,均可依法遣返。其他境外人員也適用此條款。遣返人員自遣返日起1至5年內不得再次入境。”;法律依據。《出境入境管理法》第六十二條。外國人有下列情形之一的,可以遣送出境。(一)被處限期出境,未在規定期限內離境的。(二)有不準入境情形的。(三)非法居留、非法就業的。(四)違反本法或者其他法律、行政法規需要遣送出境的。其他境外人員有前款所列情形之一的,可以依法遣送出境。被遣送出境的人員,自被遣送出境之日起一至五年內不準入境。法律依據。《出境入境管理法》第六十二條。外國人有下列情形之一的,可以遣送出境。(一)被處限期出境,未在規定期限內離境的。
導讀根據《出境入境管理法》第六十二條規定。“如外籍人士被處以限期離境但卻未在規定時限內出境以及具有不允許入境等情況、非法滯留或就業、違反相關法律規定需遣返等,均可依法遣返。其他境外人員也適用此條款。遣返人員自遣返日起1至5年內不得再次入境。”;法律依據。《出境入境管理法》第六十二條。外國人有下列情形之一的,可以遣送出境。(一)被處限期出境,未在規定期限內離境的。(二)有不準入境情形的。(三)非法居留、非法就業的。(四)違反本法或者其他法律、行政法規需要遣送出境的。其他境外人員有前款所列情形之一的,可以依法遣送出境。被遣送出境的人員,自被遣送出境之日起一至五年內不準入境。法律依據。《出境入境管理法》第六十二條。外國人有下列情形之一的,可以遣送出境。(一)被處限期出境,未在規定期限內離境的。
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被限期出境者若超期未離境,將遭遣返,遣返后的1至5年不得再度入境。根據《出境入境管理法》第六十二條規定:“如外籍人士被處以限期離境但卻未在規定時限內出境以及具有不允許入境等情況、非法滯留或就業、違反相關法律規定需遣返等,均可依法遣返。其他境外人員也適用此條款。遣返人員自遣返日起1至5年內不得再次入境。”法律依據:《出境入境管理法》第六十二條外國人有下列情形之一的,可以遣送出境:(一)被處限期出境,未在規定期限內離境的;(二)有不準入境情形的;(三)非法居留、非法就業的;(四)違反本法或者其他法律、行政法規需要遣送出境的。其他境外人員有前款所列情形之一的,可以依法遣送出境。被遣送出境的人員,自被遣送出境之日起一至五年內不準入境。法律依據:《出境入境管理法》第六十二條外國人有下列情形之一的,可以遣送出境:(一)被處限期出境,未在規定期限內離境的;(二)有不準入境情形的;(三)非法居留、非法就業的;(四)違反本法或者其他法律、行政法規需要遣送出境的。其他境外人員有前款所列情形之一的,可以依法遣送出境。被遣送出境的人員,自被遣送出境之日起一至五年內不準入境。
限期離境,終身禁入境
根據《出境入境管理法》第六十二條規定。“如外籍人士被處以限期離境但卻未在規定時限內出境以及具有不允許入境等情況、非法滯留或就業、違反相關法律規定需遣返等,均可依法遣返。其他境外人員也適用此條款。遣返人員自遣返日起1至5年內不得再次入境。”;法律依據。《出境入境管理法》第六十二條。外國人有下列情形之一的,可以遣送出境。(一)被處限期出境,未在規定期限內離境的。(二)有不準入境情形的。(三)非法居留、非法就業的。(四)違反本法或者其他法律、行政法規需要遣送出境的。其他境外人員有前款所列情形之一的,可以依法遣送出境。被遣送出境的人員,自被遣送出境之日起一至五年內不準入境。法律依據。《出境入境管理法》第六十二條。外國人有下列情形之一的,可以遣送出境。(一)被處限期出境,未在規定期限內離境的。
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