保安公司崗位職責一一、在主管的領導下，管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，確保人、財、物的安全，為園田園城內的員工的工作創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。二、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。三、熟知各區(qū)域禪雀的安全設施和設備，配合、協(xié)助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。四、及時檢查保安器材與消防設備，做好保養(yǎng)工作和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。五、檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果，并做好記錄、歸檔。六、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。七、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和工作。八、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。九、建立正常的巡視制度并確保保安崗位。巡邏崗位的崗位職責，做到點面結合，管理有序。十、負責隊員考核，堅持白天和夜班查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全。保安公司崗位職責二1、堅持貫徹執(zhí)行總經理的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對香洲田園城的安全負有重要的責任。2、有高度的責任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代管理的經驗。3、敬業(yè)樂業(yè)，堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保田園城的人、財、物的絕對安全。4、負責制定、健全香洲田園城的安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報請總經理批準后實施。5、堅持香洲田園城保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。6、維護香洲田園城內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)。7、組織調查內部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報查處結果。8、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對香洲田園城經濟部位和要害部位的安全要加強管理。9、與當?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。保安公司崗位職責三1、維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序。2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。4、監(jiān)督員工遵守安全守則和其他規(guī)則。5、加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之。6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告。7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責。9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時提出專案報告。11、安保人員應做到：1）服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。2）堅守崗位、克盡職守，不脫離崗位、不閑聊。3）明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。4）遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。5）堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。6）不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。保安公司崗位職責四1、值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站姿塌崗時一律軍姿，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。2、對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進行登記，按“探訪便條”內容填寫清楚，然后按人數(shù)如實發(fā)放客訪證。3、對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經被訪人證實允許后，再進行登記發(fā)放客訪證，對被訪地點不熟悉的，值班員應耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應帶客戶前往。4、對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關的大貨柜車外，其他無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證。5、對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)系清楚后方可放行，并發(fā)放客訪證（貴賓來訪只發(fā)客訪證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證。6、對進廠的士車應問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。7、對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可讓其先進廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺大堂等侯，并告知總臺聯(lián)系事宜。8、嚴禁員工（含經理級以下）從此門上下班出入，持A卡摩托車除外。9、留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經廠方同意，任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領取。10、注意廠外的治安情況，監(jiān)督廠區(qū)員工違紀情況，確定做好“四防”工作。11、客防證的收發(fā)應該制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應及時找被控防部門主管簽名（必要時遺失者填寫遺失認可書）并追蹤回收。12、未經同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。13、正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查，違規(guī)者可停止放行。14、夜間必須做好寫字樓的安全按制，每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關（包括空調機）。15、做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊和，不得隱瞞不報或漏報。16、崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。17、放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況。18、完成上級下達的務項任務，及時、準確地完成，務分隊長對所布置的任務必須嚴格執(zhí)行，監(jiān)督好，做到萬無一失。保安公司崗位職責五1、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。2、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。3、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及游客的人身和財產安全。4、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。5、分管當值保安工作和員工培訓的經理的職責：（1）監(jiān)督各班運作，包括人員、崗位、記錄等情況；（2）如發(fā)生事故，處理好后應填事件處理報告；（3）每周上呈一份保安運作報告給保安部總監(jiān)；（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到規(guī)定標準；（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、英語水平評估，作表呈報保安部總監(jiān)。6、分管消防、停車場、監(jiān)控室、待命室的經理的職責：（1）完善消防責任制；（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；（4）組織員工的消防演習；（5）指導停車場、監(jiān)控室、待命室的各項工作。