第1種觀點(diǎn)： 法律分析：不能，社保屬于個(gè)人專(zhuān)屬社會(huì)保障。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第2種觀點(diǎn)： 法律分析：不能，社保屬于個(gè)人專(zhuān)屬社會(huì)保障。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第3種觀點(diǎn)： 老婆無(wú)業(yè)丈夫有生育險(xiǎn)，是可以用的，只能報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)，不能領(lǐng)取生育津貼。生育險(xiǎn)，即生育保險(xiǎn)，是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條　用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。值得注意的是生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，其中生育醫(yī)療費(fèi)用包括：生育的醫(yī)療費(fèi)用；計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。因此男職工的妻子如果沒(méi)有工作，而男職工參加生育保險(xiǎn)是可以用男職工的生育保險(xiǎn)，但是只能享受生育保險(xiǎn)中的生育醫(yī)療費(fèi)用，不能領(lǐng)取生育津貼。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條　用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十五條　生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

第1種觀點(diǎn)： 法律分析：老婆沒(méi)有工作老公生育保險(xiǎn)可以用。如果老婆屬于無(wú)法參加生育保險(xiǎn)（無(wú)工作），則可以使用老公的生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)，不過(guò)報(bào)銷(xiāo)金額要比老婆自己參保報(bào)銷(xiāo)金額要低。如果老婆有單位卻沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，則不可以使用老公的生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。生育保險(xiǎn)費(fèi)是由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，職工個(gè)人不需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第2種觀點(diǎn)： 老婆沒(méi)有社保可以用老公的生育津貼。妻子沒(méi)有生育保險(xiǎn)可以用丈夫的，丈夫的生育保險(xiǎn)，妻子是可以享用的。如果丈夫是累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿一年的職工，其未就業(yè)配偶只要是符合國(guó)家計(jì)生政策的分娩，只能享受生育保險(xiǎn)基金支出，不能享受生育津貼。生育保險(xiǎn)中遇到的問(wèn)題：1、女性職工在產(chǎn)假期間基本的生活需要就由生育津貼來(lái)維持，女性職工在生產(chǎn)完三個(gè)月內(nèi)需要向相關(guān)的部門(mén)進(jìn)行生育津貼的申領(lǐng)，每個(gè)人能夠拿到手的錢(qián)不太一樣，有一個(gè)計(jì)算的公式，通常是以女職工本人生育當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)除以30天，再乘以假期的天數(shù)，如果生育津貼低于本人標(biāo)準(zhǔn)的，那么差額部分就應(yīng)該由企業(yè)補(bǔ)足；2、生育保險(xiǎn)當(dāng)中還包括生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕和生產(chǎn)期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要；3、已支定收，收支基本平衡的原則，生育保險(xiǎn)會(huì)進(jìn)行資金的籌集，由企業(yè)按照工資總額一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用，建立了生育保險(xiǎn)基金，所以職工是不用繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用的；4、在生育津貼方面如果有問(wèn)題的話，就要按照有關(guān)的要求進(jìn)行材料的上報(bào)，只要通過(guò)審核之后就能夠處理，但是也需要自己學(xué)會(huì)合理的操作，如果自己的權(quán)益受到了侵害，也需要拿起法律的武器來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。綜上所述，其中用人單位上年度職工月平均工資指的是按照醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第3種觀點(diǎn)： 法律分析：不管女性有沒(méi)有交生育保險(xiǎn)，男性都是可以領(lǐng)取生育津貼的，這個(gè)生育津貼其實(shí)就是男方的護(hù)理假，像江蘇省規(guī)定女方生育，其丈夫可以帶薪休假15天，這個(gè)15天照常發(fā)的工資就是男性的生育津貼。除外之外，是不能享受到其它的福利；但是，如果男職工的妻子沒(méi)有工作或沒(méi)買(mǎi)生育保險(xiǎn)，而男方交了生育保險(xiǎn)，就可以在男方參保的醫(yī)保局領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)貼，金額各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣，但是女方?jīng)]有生育金，男方領(lǐng)取的錢(qián)比女方有生育金領(lǐng)取的錢(qián)要少多了。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

第1種觀點(diǎn)： 法律分析：社保是以個(gè)人為準(zhǔn)，不可以代替或使用他人社保，只能夠參保本人使用。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第2種觀點(diǎn)： 妻子沒(méi)有生育保險(xiǎn)可以用丈夫的，丈夫的生育保險(xiǎn)，妻子是可以享用的。如果丈夫是累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿一年的職工，其未就業(yè)配偶只要是符合國(guó)家計(jì)生政策的分娩，只能享受生育保險(xiǎn)基金支出，不能享受生育津貼。生育保險(xiǎn)和生育津貼有區(qū)別嗎1、概念不同：生育保險(xiǎn)是我國(guó)一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育津貼是在女職工懷孕休產(chǎn)假期間給她們提供的基本生活補(bǔ)貼；2、參與對(duì)象不同：生育金的參與對(duì)象主要是女職工，而生育保險(xiǎn)不只是女職工，男職工也是可以參加；3、費(fèi)用繳納不同：生育津貼是不需要繳納任何費(fèi)用的，而生育保險(xiǎn)是職工的單位按照國(guó)家規(guī)定要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；4、報(bào)銷(xiāo)不同：生育保險(xiǎn)就是單純的醫(yī)保費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，而生育津貼是對(duì)女職工產(chǎn)假期間的工資、生活、營(yíng)養(yǎng)等的津貼。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第3種觀點(diǎn)： 法律分析：不可以，騙取社保基金的行為會(huì)收到處罰，嚴(yán)重的會(huì)構(gòu)成犯罪。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條　以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。