第2種觀點(diǎn): 廠里交的社保辭職了是否可以領(lǐng)出來(lái),一般因情況而定:1、社保可以提取出來(lái),但是要滿(mǎn)足以下條件:(1)達(dá)到退休年齡,未滿(mǎn)足繳費(fèi)15年的條件(個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額全部給付);(2)參保人因故死亡;(3)參保人出國(guó)定居;(4)退休后死亡,個(gè)人帳戶(hù)尚有余額;(5)外地農(nóng)村戶(hù)口可以在離職后申請(qǐng)退養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)部分的,單位部分不能退,其他的社保不能退。2、其他情況社保不能取出來(lái)。養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職后可以有三種處理方式:(1)停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶(hù)積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大;(2)由于個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算;2、如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可,不用補(bǔ)交,但就是不能退;3、醫(yī)療保險(xiǎn),也有個(gè)人賬戶(hù),辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用;4、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù),辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除,但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿(mǎn)一年,不是個(gè)人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取;5、住房公積金,有個(gè)人賬戶(hù),企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用,全部形成個(gè)人賬戶(hù)總額,就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人,辭職后只不過(guò)停止了存錢(qián),但賬戶(hù)的錢(qián)還是勞動(dòng)者的,只要符合公積金提取規(guī)定,隨時(shí)可以提取,以后也可以續(xù)交,永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
第3種觀點(diǎn): 離職后社保能取出來(lái)么?離職后社保能取出來(lái)么離職后社保里面的錢(qián)是不能取出來(lái)的。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社保里的錢(qián)只有在特定的條件下才能夠取出來(lái),具體如下:1、出國(guó)定居國(guó)籍變動(dòng)的人。2、在職死亡的人,其法定繼承人可以繼承個(gè)人養(yǎng)老金余額。3、重復(fù)繳費(fèi),如果是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)與企業(yè)繳費(fèi)重復(fù)時(shí),退付的是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)部分;若銀行代扣繳費(fèi)與企業(yè)繳費(fèi)重復(fù),退付重復(fù)期的企業(yè)繳費(fèi)部分;如事業(yè)單位繳費(fèi)與靈活就業(yè)人員繳費(fèi)信息重復(fù),退付重復(fù)期的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)部分。這樣解釋大家理解嗎?
第1種觀點(diǎn): 法律分析:辭職后自己繳納社保有兩種方式,第一種就是通過(guò)單位進(jìn)行代繳,第二種就是自己以自由職業(yè)或者是靈活就業(yè)者的身份自行繳納社保。個(gè)人進(jìn)行社保的繳納最多只能夠繳納3險(xiǎn),用戶(hù)可攜帶相關(guān)證件直接前往當(dāng)?shù)氐纳绫@U納。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。
第2種觀點(diǎn): 法律分析:辭職后社保一般不可以取出來(lái)。辦理個(gè)人社保清理結(jié)算是可以取出來(lái),但是僅限于個(gè)人所交的那部分,社保是可以累積繳納年限的,現(xiàn)在也可以異地流轉(zhuǎn),如無(wú)必要,還是不要清理結(jié)算的好,要不以前所繳納的年限就清零了,以后再繳納就是重新開(kāi)始。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十四條 社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外,其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬,分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)款專(zhuān)用,任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌,其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,具體時(shí)間、步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
第3種觀點(diǎn): 法律分析:離職后,要拿著離職證明、失業(yè)金繳納單、身份證、2寸大照片,到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證,注冊(cè)失業(yè)信息。帶齊離職證明、失業(yè)證、身份證、社保手冊(cè)、照片,到人社局辦理個(gè)人轉(zhuǎn)接,就可以辦理個(gè)人繳納社保了,可以選擇一次繳納1年的社保,也可以一次性繳納完剩下的社保。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
第1種觀點(diǎn): 法律分析:辭職后社保一般不可以取出來(lái)。辦理個(gè)人社保清理結(jié)算是可以取出來(lái),但是僅限于個(gè)人所交的那部分,社保是可以累積繳納年限的,現(xiàn)在也可以異地流轉(zhuǎn),如無(wú)必要,還是不要清理結(jié)算的好,要不以前所繳納的年限就清零了,以后再繳納就是重新開(kāi)始。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十四條 社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外,其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬,分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。
第2種觀點(diǎn): 辭職后社保里的錢(qián)不可以取出來(lái)。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。辭職后社保卡里的錢(qián)不會(huì)清零,依然會(huì)保存在你社保卡的個(gè)人賬戶(hù)在你找到新單位之后,只要將社保卡里面的錢(qián)進(jìn)行轉(zhuǎn)移就行尤其是跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是應(yīng)該隨同轉(zhuǎn)移。很多人可能在辭職后想要把社保卡里的錢(qián)取出來(lái),但是社保卡里的錢(qián)必須是退休后才能夠領(lǐng)取,它并不像公積金那樣可以在辭職后取出。