第2種觀點： 法律分析：醫療糾紛賠償協議，只要符合法律規定，出于雙方自愿，那么該賠償協議就是合法有效的。依據《醫療事故處理條例》第四十七條的規定，當事人協商解決醫療事故的賠償等民事責任爭議的，應當制作協議書。協議書應當載明雙方當事人的基本情況和醫療事故的原因、雙方當事人共同認定的醫療事故等級以及協商確定的賠償數額等，并由雙方當事人在協議書上簽名。法律依據：第四十八條已確定為醫療事故的，衛生行政部門應醫療事故爭議雙方當事人請求，可以進行醫療事故賠償調解。調解時，應當遵循當事人雙方自愿原則，并應當依據本條例的規定計算賠償數額。經調解，雙方當事人就賠償數額達成協議的，制作調解書，雙方當事人應當履行；調解不成或者經調解達成協議后一方反悔的，衛生行政部門不再調解。

第3種觀點： 法律分析：能。在我國簽了醫療糾紛協議確定傷殘的，可以追加賠償。醫療糾紛是指發生在醫療衛生、預防保健、醫學美容等具有合法資質的醫療企事業法人或機構的糾紛，目前中國的醫療糾紛是特別不好處理的事情。要知道醫療糾紛通常是由醫療過錯和過失引起的。醫療過失是醫務人員在診斷護理過程中所存在的失誤。法律依據：醫療事故賠償的法律規定根據《醫療事故處理條例》第五十條，醫療事故賠償，按照下列項目和標準計算:(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。(二)誤工費:患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。 幫 (四)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算(五)殘疾生活補助費:根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(六)殘疾用具費:因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算 試用期 (七)喪葬費:按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。(八)被扶養人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居 勞動者在 所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲，對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60居 解除勞云 歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(九)交通費:按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付 試用期勞 (十)住宿費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付(十一)精神損害撫慰金:按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患| 一周是者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

第1種觀點： 法律分析：簽訂醫療糾紛協議，如果已經支付約定的賠償費用的，一般不能再次要求賠償，法律另有規定的除外。根據《醫療事故處理條例》規定，醫療事故賠償費用，實行一次性結算，由承擔醫療事故責任的醫療機構支付。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條 患者在診療活動中受到損害，醫療機構或者其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。

第2種觀點： 一、醫療糾紛協議書是否有法律效力1、醫療糾紛協議書有法律效力。其性質屬于民事合同當中的無名合同，只要醫療糾紛調解協議書能夠體現患者以及醫療機構的真實意思表示，沒有故意隱瞞重大醫療過失行為、脅迫、乘人之危以及顯失公平等違反法律法規強制條款的行為，都是有效的。2、法律依據：《醫療事故處理條例》第四十三條醫療事故爭議由雙方當事人自行協商解決的，醫療機構應當自協商解決之日起7日內向所在地衛生行政部門作出書面報告，并附具協議書。二、醫療糾紛處理流程是怎樣的醫療糾紛處理流程如下：1、醫患溝通。醫療機構及醫務人員有尊重患方知情權的義務，應當就患者病情及診斷治療經過做出專業性的說明解釋，加強與患方的溝通，消除誤會、化解矛盾；2、調解。醫患雙方通過溝通，遵循合法、合理、自愿的原則，互諒互讓達成一致和解意見的，應當簽訂協議書，由醫、患雙方簽字蓋章；3、第三方調解。醫療糾紛可以衛生行政部門第三方來進行行政調解。第三方處于居中地位，通過規范教育，說服引導當事人在平等自愿的基礎上達成調解協議；4、如果醫療糾紛不能成功調解，那么可以進行司法鑒定，鑒定是否構成醫療事故，醫療事故等級是多少。根據司法鑒定結果走法律訴訟程序進行處理。

第3種觀點： 法律分析：能。在我國簽了醫療糾紛協議確定傷殘的，可以追加賠償。醫療糾紛是指發生在醫療衛生、預防保健、醫學美容等具有合法資質的醫療企事業法人或機構的糾紛，目前中國的醫療糾紛是特別不好處理的事情。要知道醫療糾紛通常是由醫療過錯和過失引起的。醫療過失是醫務人員在診斷護理過程中所存在的失誤。法律依據：醫療事故賠償的法律規定根據《醫療事故處理條例》第五十條，醫療事故賠償，按照下列項目和標準計算:(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。(二)誤工費:患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。 幫 (四)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算(五)殘疾生活補助費:根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(六)殘疾用具費:因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算 試用期 (七)喪葬費:按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。(八)被扶養人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居 勞動者在 所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲，對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60居 解除勞云 歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(九)交通費:按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付 試用期勞 (十)住宿費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付(十一)精神損害撫慰金:按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患| 一周是者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。