第2種觀點： 法律分析：護理專業。人事告訴我們五年合同，未達到五年，少一年賠付一萬。目前崗前培訓，打算明年考發展前景更好的醫院。心里很害怕。某公里三甲醫院。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。第五百七十九條事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。第五百八十四條事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

第3種觀點： 法律分析：醫院簽合同違約的，守約方可以要求醫院承擔違約責任；合同對于違約責任如何承擔有約定的，可按照合同的約定要求醫院承擔責任。如果沒有約定的，可以根據情況要求醫院承擔繼續履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金等違約責任。關于違約金可以按照合同約定的支付標準支付，如果合同沒有約定的，則按照違約造成的實際損失支付違約金。法律依據：《民法典》第五百七十七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第1種觀點： 醫院收據丟失，可以向醫院索要明細單，補辦收據和發票。補辦收據和發票的程序：1.參?；颊邔⒈救恕白≡菏召M專用票據（發票）”原件丟失或損毀的，首先應以書面形式寫明丟失或損毀原因及過程，由當事人及家屬簽字證明。2.其次當事人及家屬向城鎮醫保經辦機構提出書面申請，提交城鎮醫保經辦機構備案。3.參合患者本人或直系親屬應持經核準的申請資料、出院記錄、身份證等證明材料到所診治的醫院申請查閱并復印“住院收費專用票據（發票）”存根聯（或記賬聯）。

第2種觀點： 法律分析：護理專業。人事告訴我們五年合同，未達到五年，少一年賠付一萬。目前崗前培訓，打算明年考發展前景更好的醫院。心里很害怕。某公里三甲醫院。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。第五百七十九條事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。第五百八十四條事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

第3種觀點： 法律分析：醫院簽合同違約的，守約方可以要求醫院承擔違約責任；合同對于違約責任如何承擔有約定的，可按照合同的約定要求醫院承擔責任。如果沒有約定的，可以根據情況要求醫院承擔繼續履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金等違約責任。關于違約金可以按照合同約定的支付標準支付，如果合同沒有約定的，則按照違約造成的實際損失支付違約金。法律依據：《民法典》第五百七十七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第1種觀點： 法律分析：和醫院簽合同辭職不需要賠違約金。一般情況下，醫院合同工辭職是不需要賠償違約金的，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，不需要額外地賠付違約金。如果在簽訂的合同中存在有關違約金的相關規定，那么需要按照合同約定支付違約金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

第2種觀點： 法律分析：醫院簽合同后辭職一般都是不會支付違約金的；但如果勞動者違反了服務期的約定，或者是違反了競業的限制條款，那么就需要按規定承擔相應的違約金額，其它的情形都是不合理的。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

第3種觀點： 法律分析：護理專業。人事告訴我們五年合同，未達到五年，少一年賠付一萬。目前崗前培訓，打算明年考發展前景更好的醫院。心里很害怕。某公里三甲醫院。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。第五百七十九條事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。第五百八十四條事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

第1種觀點： 在簽訂合同時，掌握合同違約金的法律，可以降低我們簽訂合同的風險和在特殊情況下無法履行合同時的損失。具體合約違約金，如下所述：1、合同違約金規定：（1）法定違約金是指法律法規中明文規定的違約金數額或比例約定違約金是指合同雙方當事人在簽訂合同時約定的違約金數額或比例。（2）如果當事人在合同中只對違約金做了原則性的規定，沒有具體約定違約金的比例或數額，則應該按照相關法規條例的具體規定處理如果有關條例也沒有明確規定違約金比例的，則應該按照《民法通則》及《合同法》中關于承擔違約金責任的一般原則執行。（3）如果合同中沒有規定違約金的條款，但只要由于違約造成了對方的損失，違約方就應向對方支付賠償金。該賠償金的數額，可按照簽訂合同時有效的有關條例的規定執行，有關條例對違約金比例未作規定，而違約又未給對方造成損失的，可以根據實際情況酌情處理。下面談談法定違約金與約定違約金數額的確定和適用。2、法定違約金（1）合同對違約金作了原則性規定，且有關條例規定了違約金比例，適用法定違約金。在此情況下，由于合同的內容、違約的性質、程度的不同，確定違約金的方法與數額也有所不同。（2）第一，有關條例明確規定了違約金比例的，即可以按照該比例直接計算出違約金的數額。（3）第二，有關法規只規定了違約金一定比例范圍。這需要通過受理案件的人民法院或合同仲裁機關確定一定的比率，才能計算出違約金的數額。如《工礦產品購銷合同條例》第35條第1項規定，供方不能交貨的，應向需方償付違約金。通用產品的違約金為不能交貨部分貨款總值的1至5。一般來講，不履行或不完全履行合同的法定違約金為一定的比例范圍。3、約定違約金（1）由于約定違約金的比例法律無明文規定，因此在實踐處理中也不一致。有的認為約定違約金的數額不能超過法定違約金，超過的就是無效，但實際中也常常遇到約定違約金過高的問題。究竟應如何確定約定違約金的比例或數額?（2）約定違約金的最高限額為違約部分的貨款或酬金的總額，這里既包括不履行或不完全履行合同的違約金，也包括延期履行合同的各種違約金：1、從法律上講，《民法通則》第122條第2項規定，當事人可以在合同中約定，一方違反合同時，向另一方支付一定數額的違約金。該法條對約定違約金的數額未作限制，允許當事人用約定違約金來彌補某些法定違約金過低的缺陷。2、《民法通則》第122條第1款規定，當事人一方違反合同的賠償責任，應相當于另一方因此所受到的損失。在司法實踐中，對具體合同的違約金條款進行認定時，應首先看其是否符合訂立經濟合同的一般原則性規定。即要看其是否有顯失公平、是否有脅迫或欺詐等情況的存在。如果屬于《合同法》中關于無效經濟合同規定的，則應認定該違約金條款為無效。

第2種觀點： 法律分析：1、一般情況下，醫院合同工違約金是不要賠付的，只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可，不需要額外地賠付違約金，大家只要按時及時地和醫院一方提交辭職信即可。2、還有一特殊情況，即在簽訂的合同中是否存在有關違約金的相關規定，如有，那么就需要如約履行賠付規定的金額。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

第3種觀點： 在簽訂合同時，掌握合同違約金的法律，可以降低我們簽訂合同的風險和在特殊情況下無法履行合同時的損失。具體合約違約金，如下所述：1、合同違約金規定：（1）法定違約金是指法律法規中明文規定的違約金數額或比例約定違約金是指合同雙方當事人在簽訂合同時約定的違約金數額或比例。（2）如果當事人在合同中只對違約金做了原則性的規定，沒有具體約定違約金的比例或數額，則應該按照相關法規條例的具體規定處理如果有關條例也沒有明確規定違約金比例的，則應該按照《民法通則》及《合同法》中關于承擔違約金責任的一般原則執行。（3）如果合同中沒有規定違約金的條款，但只要由于違約造成了對方的損失，違約方就應向對方支付賠償金。該賠償金的數額，可按照簽訂合同時有效的有關條例的規定執行，有關條例對違約金比例未作規定，而違約又未給對方造成損失的，可以根據實際情況酌情處理。下面談談法定違約金與約定違約金數額的確定和適用。2、法定違約金（1）合同對違約金作了原則性規定，且有關條例規定了違約金比例，適用法定違約金。在此情況下，由于合同的內容、違約的性質、程度的不同，確定違約金的方法與數額也有所不同。（2）第一，有關條例明確規定了違約金比例的，即可以按照該比例直接計算出違約金的數額。（3）第二，有關法規只規定了違約金一定比例范圍。這需要通過受理案件的人民法院或合同仲裁機關確定一定的比率，才能計算出違約金的數額。如《工礦產品購銷合同條例》第35條第1項規定，供方不能交貨的，應向需方償付違約金。通用產品的違約金為不能交貨部分貨款總值的1至5。一般來講，不履行或不完全履行合同的法定違約金為一定的比例范圍。3、約定違約金（1）由于約定違約金的比例法律無明文規定，因此在實踐處理中也不一致。有的認為約定違約金的數額不能超過法定違約金，超過的就是無效，但實際中也常常遇到約定違約金過高的問題。究竟應如何確定約定違約金的比例或數額?（2）約定違約金的最高限額為違約部分的貨款或酬金的總額，這里既包括不履行或不完全履行合同的違約金，也包括延期履行合同的各種違約金：1、從法律上講，《民法通則》第122條第2項規定，當事人可以在合同中約定，一方違反合同時，向另一方支付一定數額的違約金。該法條對約定違約金的數額未作限制，允許當事人用約定違約金來彌補某些法定違約金過低的缺陷。2、《民法通則》第122條第1款規定，當事人一方違反合同的賠償責任，應相當于另一方因此所受到的損失。在司法實踐中，對具體合同的違約金條款進行認定時，應首先看其是否符合訂立經濟合同的一般原則性規定。即要看其是否有顯失公平、是否有脅迫或欺詐等情況的存在。如果屬于《合同法》中關于無效經濟合同規定的，則應認定該違約金條款為無效。