第1種觀點： 老婆產檢不可以刷老公社保卡。醫保卡只能給自己使用，不能給予其他人使用，否則是違法的。而且，做產檢也是不可以使用社保卡的，產檢是生育保險是生完孩子一次性報銷的。在買綜合醫療保險或者生育保險的女性，懷孕期間進行產檢以及分娩是可以報銷的。生育保險報銷適用對象是我國從事法律范圍內的勞動者并且用人單位有為其購買生育保險，繳費累計達到12月。生育保險報銷是由生育保險基金處發放的，而生育保險報銷則是由用人單位每個月按照繳費基數0.8%的比例繳納城鎮生育保險費。在不同的醫院和地區，報銷流程可能也會有所不同。有一些檢查項目是費用可以報銷，那么可以報銷的這部分檢查費用，在結賬時需要出示保險證明，如醫保卡或者生育保險等，給收費部門，會根據具體情況進行相應的費用免除。而分娩時所報銷的住院費用，需要提供住院疾病證明、收費清單以及生育保險、報銷申請表，同時還需要提供醫院的發票，并且蓋公章，然后去進行報銷。所以，產檢時是不可以使用社保卡的，但是產檢時產生的部分費用可以通過保險來報銷。法律依據《社會保險法》第五十三條　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條　生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

第2種觀點： 法律分析：孕婦產檢不可以用老公的醫保卡。如果準媽媽想要報銷產檢費用的話，就不可以用醫保卡繳費，自己和老公的都不行，因為用了就不可以報銷。而且按照規定，醫保卡是針對個人的，只能本人使用。因此一般正規醫院都是不允許的，準媽媽產檢時最好交現金或者銀行卡支付，把每次的產檢費用繳費單和發票都留下來，以備不時之需。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第3種觀點： 產檢不可以用老公的醫保卡。孕婦產檢不可以用老公的醫保卡，如果想要報銷產檢費用的話，就不可以用醫保卡繳費，自己和老公的都不行，因為不可以報銷。醫保卡是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，應用于勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡。醫保卡一般由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。產檢是否可以刷老公的醫保卡，取決于醫保政策的具體規定。首先，需要明確的是，醫保卡是用于支付醫療費用的個人賬戶，通常只能由本人使用。因此，一般來說，產檢費用是不能直接刷老公的醫保卡的。然而，在一些特殊情況下，如孕婦本人沒有醫保卡或者醫保卡余額不足，可以考慮使用老公的醫保卡進行支付。但需要注意的是，這需要符合醫保政策的相關規定，并且可能需要事先征得醫保部門的同意。此外，需要注意的是，使用老公的醫保卡進行支付可能會對老公的醫保賬戶產生影響，如影響其個人賬戶余額、報銷比例等。產檢費用是否可以刷老公的醫保卡，主要取決于醫保政策的規定。通常情況下，醫保卡是用于個人醫療費用支付的，不能用于他人。但在某些特定情況下，如孕婦本人沒有醫保卡或醫保卡余額不足，可以向醫保部門申請使用老公的醫保卡進行支付。但使用前需要了解清楚相關政策和規定，確保合法合規。綜上所述：產檢費用是否可以刷老公的醫保卡取決于具體的醫保政策規定。在使用前需要了解清楚相關政策和規定，確保合法合規。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：（一）應當從工傷保險基金中支付的；（二）應當由第三人負擔的；（三）應當由公共衛生負擔的；（四）在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

第1種觀點： 老婆產檢不可以刷老公社保卡。醫保卡只能給自己使用，不能給予其他人使用，否則是違法的。而且，做產檢也是不可以使用社保卡的，產檢是生育保險是生完孩子一次性報銷的。在買綜合醫療保險或者生育保險的女性，懷孕期間進行產檢以及分娩是可以報銷的。生育保險報銷適用對象是我國從事法律范圍內的勞動者并且用人單位有為其購買生育保險，繳費累計達到12月。生育保險報銷是由生育保險基金處發放的，而生育保險報銷則是由用人單位每個月按照繳費基數0.8%的比例繳納城鎮生育保險費。在不同的醫院和地區，報銷流程可能也會有所不同。有一些檢查項目是費用可以報銷，那么可以報銷的這部分檢查費用，在結賬時需要出示保險證明，如醫保卡或者生育保險等，給收費部門，會根據具體情況進行相應的費用免除。而分娩時所報銷的住院費用，需要提供住院疾病證明、收費清單以及生育保險、報銷申請表，同時還需要提供醫院的發票，并且蓋公章，然后去進行報銷。所以，產檢時是不可以使用社保卡的，但是產檢時產生的部分費用可以通過保險來報銷。法律依據《社會保險法》第五十三條　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條　生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

第2種觀點： 法律分析：孕婦產檢不可以用老公的醫保卡。如果準媽媽想要報銷產檢費用的話，就不可以用醫保卡繳費，自己和老公的都不行，因為用了就不可以報銷。而且按照規定，醫保卡是針對個人的，只能本人使用。因此一般正規醫院都是不允許的，準媽媽產檢時最好交現金或者銀行卡支付，把每次的產檢費用繳費單和發票都留下來，以備不時之需。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第3種觀點： 產檢不可以用老公的醫保卡。孕婦產檢不可以用老公的醫保卡，如果想要報銷產檢費用的話，就不可以用醫保卡繳費，自己和老公的都不行，因為不可以報銷。醫保卡是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，應用于勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡。醫保卡一般由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。產檢是否可以刷老公的醫保卡，取決于醫保政策的具體規定。首先，需要明確的是，醫保卡是用于支付醫療費用的個人賬戶，通常只能由本人使用。因此，一般來說，產檢費用是不能直接刷老公的醫保卡的。然而，在一些特殊情況下，如孕婦本人沒有醫保卡或者醫保卡余額不足，可以考慮使用老公的醫保卡進行支付。但需要注意的是，這需要符合醫保政策的相關規定，并且可能需要事先征得醫保部門的同意。此外，需要注意的是，使用老公的醫保卡進行支付可能會對老公的醫保賬戶產生影響，如影響其個人賬戶余額、報銷比例等。產檢費用是否可以刷老公的醫保卡，主要取決于醫保政策的規定。通常情況下，醫保卡是用于個人醫療費用支付的，不能用于他人。但在某些特定情況下，如孕婦本人沒有醫保卡或醫保卡余額不足，可以向醫保部門申請使用老公的醫保卡進行支付。但使用前需要了解清楚相關政策和規定，確保合法合規。綜上所述：產檢費用是否可以刷老公的醫保卡取決于具體的醫保政策規定。在使用前需要了解清楚相關政策和規定，確保合法合規。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：（一）應當從工傷保險基金中支付的；（二）應當由第三人負擔的；（三）應當由公共衛生負擔的；（四）在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

第1種觀點： 老婆產檢不可以刷老公社保卡。醫保卡只能給自己使用，不能給予其他人使用，否則是違法的。而且，做產檢也是不可以使用社保卡的，產檢是生育保險是生完孩子一次性報銷的。在買綜合醫療保險或者生育保險的女性，懷孕期間進行產檢以及分娩是可以報銷的。生育保險報銷適用對象是我國從事法律范圍內的勞動者并且用人單位有為其購買生育保險，繳費累計達到12月。生育保險報銷是由生育保險基金處發放的，而生育保險報銷則是由用人單位每個月按照繳費基數0.8%的比例繳納城鎮生育保險費。在不同的醫院和地區，報銷流程可能也會有所不同。有一些檢查項目是費用可以報銷，那么可以報銷的這部分檢查費用，在結賬時需要出示保險證明，如醫保卡或者生育保險等，給收費部門，會根據具體情況進行相應的費用免除。而分娩時所報銷的住院費用，需要提供住院疾病證明、收費清單以及生育保險、報銷申請表，同時還需要提供醫院的發票，并且蓋公章，然后去進行報銷。所以，產檢時是不可以使用社保卡的，但是產檢時產生的部分費用可以通過保險來報銷。法律依據《社會保險法》第五十三條　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條　生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

第2種觀點： 老婆生孩子不能用老公的醫保卡報銷的，但是如果女方沒有工作單位繳納生育保險或者生育保險連續繳費不滿一年（12個月）的。可用男方的醫保卡進行一次性報銷，但是男方必須連續繳費一年生育保險，報銷的標準以當地的政策為準。如果女方也繳納生育保險只是沒有達到12個月，可以等生產之后連續繳費一年，便可以享受報銷。如果用男方的生育保險進行報銷之后，女方將不再享受其他優惠政策。生育保險的辦理程序如下：1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第3種觀點： 法律分析：可以，我國建立了醫保共濟制度，參保人員本人的醫保可以給配偶使用。法律依據：《國務院辦公廳關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》二、主要措施（五）規范個人賬戶使用范圍。個人賬戶主要用于支付參保人員在定點醫療機構或定點零售藥店發生的政策范圍內自付費用。可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫療機構就醫發生的由個人負擔的醫療費用，以及在定點零售藥店購買藥品、醫療器械、醫用耗材發生的由個人負擔的費用。探索個人賬戶用于配偶、父母、子女參加城鄉居民基本醫療保險等的個人繳費。個人賬戶不得用于公共衛生費用、體育健身或養生保健消費等不屬于基本醫療保險保障范圍的支出。健全完善個人賬戶使用管理辦法，做好收支信息統計。

第1種觀點： 老婆產檢不可以刷老公社保卡。醫保卡只能給自己使用，不能給予其他人使用，否則是違法的。而且，做產檢也是不可以使用社保卡的，產檢是生育保險是生完孩子一次性報銷的。在買綜合醫療保險或者生育保險的女性，懷孕期間進行產檢以及分娩是可以報銷的。生育保險報銷適用對象是我國從事法律范圍內的勞動者并且用人單位有為其購買生育保險，繳費累計達到12月。生育保險報銷是由生育保險基金處發放的，而生育保險報銷則是由用人單位每個月按照繳費基數0.8%的比例繳納城鎮生育保險費。在不同的醫院和地區，報銷流程可能也會有所不同。有一些檢查項目是費用可以報銷，那么可以報銷的這部分檢查費用，在結賬時需要出示保險證明，如醫保卡或者生育保險等，給收費部門，會根據具體情況進行相應的費用免除。而分娩時所報銷的住院費用，需要提供住院疾病證明、收費清單以及生育保險、報銷申請表，同時還需要提供醫院的發票，并且蓋公章，然后去進行報銷。所以，產檢時是不可以使用社保卡的，但是產檢時產生的部分費用可以通過保險來報銷。法律依據《社會保險法》第五十三條　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條　生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

第2種觀點： 法律分析：孕婦產檢不可以用老公的醫保卡。如果準媽媽想要報銷產檢費用的話，就不可以用醫保卡繳費，自己和老公的都不行，因為用了就不可以報銷。而且按照規定，醫保卡是針對個人的，只能本人使用。因此一般正規醫院都是不允許的，準媽媽產檢時最好交現金或者銀行卡支付，把每次的產檢費用繳費單和發票都留下來，以備不時之需。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第3種觀點： 產檢不可以用老公的醫保卡。孕婦產檢不可以用老公的醫保卡，如果想要報銷產檢費用的話，就不可以用醫保卡繳費，自己和老公的都不行，因為不可以報銷。醫保卡是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，應用于勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡。醫保卡一般由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。產檢是否可以刷老公的醫保卡，取決于醫保政策的具體規定。首先，需要明確的是，醫保卡是用于支付醫療費用的個人賬戶，通常只能由本人使用。因此，一般來說，產檢費用是不能直接刷老公的醫保卡的。然而，在一些特殊情況下，如孕婦本人沒有醫保卡或者醫保卡余額不足，可以考慮使用老公的醫保卡進行支付。但需要注意的是，這需要符合醫保政策的相關規定，并且可能需要事先征得醫保部門的同意。此外，需要注意的是，使用老公的醫保卡進行支付可能會對老公的醫保賬戶產生影響，如影響其個人賬戶余額、報銷比例等。產檢費用是否可以刷老公的醫保卡，主要取決于醫保政策的規定。通常情況下，醫保卡是用于個人醫療費用支付的，不能用于他人。但在某些特定情況下，如孕婦本人沒有醫保卡或醫保卡余額不足，可以向醫保部門申請使用老公的醫保卡進行支付。但使用前需要了解清楚相關政策和規定，確保合法合規。綜上所述：產檢費用是否可以刷老公的醫保卡取決于具體的醫保政策規定。在使用前需要了解清楚相關政策和規定，確保合法合規。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：（一）應當從工傷保險基金中支付的；（二）應當由第三人負擔的；（三）應當由公共衛生負擔的；（四）在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。