常州對于戶籍兒童入學并無社保要求，這意味著只要孩子是常州市戶籍，家長無需為孩子入學準備任何社保憑證。然而，對于隨遷子女，特別是那些因父母就業或創業而遷入常州的兒童來說，情況有所不同。父母若希望孩子能在常州順利入學，需要提供一年以上的社保憑證。這項要求旨在確保隨遷子女的父母在常州具有相對穩定的工作，從而更好地保障孩子的教育和生活需求。除了社保憑證，父母還需提供一份證明其相對穩定工作的材料。這包括但不限于與常州用工單位簽訂的一年以上勞動合同，或持有有效的工商營業執照。這些文件將幫助學校確認父母的就業狀況，確保孩子能夠在一個相對穩定的家庭環境中接受教育。值得注意的是，這些規定不僅適用于小學入學，也適用于其他教育階段。因此，家長們應當提前準備相關的文件，以確保孩子能夠順利入學。此外，學校可能會要求家長提供其他證明文件，例如居住證明或戶籍證明等，以進一步核實孩子的入學資格。家長應當保持與學校的溝通，確保所有必要的文件齊備。總之，對于戶籍兒童，常州入學無需社保；而對于隨遷子女，則需提供一年以上的社保憑證及證明工作穩定的文件。家長應提前準備，確保孩子的入學順利。