在福州，被認定為各類高層次人才的企業員工，如果上一年度個人所得稅（工薪部分）至少達到3萬元，將獲得地方留成部分50%的獎勵。這項獎勵計劃為期五年，旨在激勵并留住高層次人才。該計劃由福州市人力資源和社會保障局負責實施。依據文件《福州市人民政府印發關于鼓勵引進高層次人才的八條措施的通知》(榕政[2018]7號)，企業高層次人才的個人所得稅獎勵機制得以確立。為了確保獎勵的準確發放，具體流程和要求也進行了詳細規定。企業需提交人才認定證明和個人所得稅繳納證明，經審核后，符合條件者將獲得相應獎勵。此舉不僅能夠吸引更多的高層次人才來福州工作，還能為當地經濟發展注入新的活力。此項獎勵政策體現了福州市政府對于人才引進和培育的高度重視。通過提供實實在在的經濟支持，政府希望鼓勵企業留住關鍵人才，同時促進地方經濟的持續增長。福州市人力資源和社會保障局將定期進行審核，確保獎勵政策的公正性和透明度。對于符合條件的企業和個人，將及時發放獎勵款項，保障政策的有效落實。高層次人才的引進和留用，是推動區域經濟發展的重要因素。通過這一政策，福州不僅能夠吸引更多優秀人才加盟，還能促進創新和產業升級，為城市的發展注入新的動力。