長沙特殊工種提前退休領取養老保險需要滿足哪些要求?
長沙特殊工種提前退休領取養老保險需要滿足哪些要求?
而對于因病申請提前退休的職工,條件則略有不同。男性需年滿50歲,女性需年滿45歲,同樣要求累計繳納養老保險滿15年。此外,還需滿足一個關鍵條件:由勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力。值得注意的是,設有特殊工種的企業,每年必須通過互聯網向全國特殊工種崗位人員信息庫報送相關數據,包括特殊工種名錄、實際用工人數、在特殊工種崗位工作的人員名單及其從事特殊工種的具體時間等。省級或地級(設區市)的人力資源社會保障部門負責監督、指導企業的信息報送工作,并對報送信息進行審核。對于符合國家規定的工作種類及工作年限的,應及時錄入信息庫,確保“應入盡入”。對于因企業轉制、關閉、停產、合并或轉產等原因,不再在原企業工作的職工,其在原企業的特殊工種權益信息也需逐步納入信息庫。
導讀而對于因病申請提前退休的職工,條件則略有不同。男性需年滿50歲,女性需年滿45歲,同樣要求累計繳納養老保險滿15年。此外,還需滿足一個關鍵條件:由勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力。值得注意的是,設有特殊工種的企業,每年必須通過互聯網向全國特殊工種崗位人員信息庫報送相關數據,包括特殊工種名錄、實際用工人數、在特殊工種崗位工作的人員名單及其從事特殊工種的具體時間等。省級或地級(設區市)的人力資源社會保障部門負責監督、指導企業的信息報送工作,并對報送信息進行審核。對于符合國家規定的工作種類及工作年限的,應及時錄入信息庫,確保“應入盡入”。對于因企業轉制、關閉、停產、合并或轉產等原因,不再在原企業工作的職工,其在原企業的特殊工種權益信息也需逐步納入信息庫。
在長沙市,申請提前退休并領取養老保險,需滿足特定條件。對于特殊工種退休者而言,男性職工需達到55歲,女性職工需達到45歲,且需累計繳納養老保險滿15年。同時,他們必須符合以下任一工作年限標準:從事井下或高溫作業滿9年;從事高空或特別繁重體力勞動滿10年;從事有害身體健康工作滿8年。而對于因病申請提前退休的職工,條件則略有不同。男性需年滿50歲,女性需年滿45歲,同樣要求累計繳納養老保險滿15年。此外,還需滿足一個關鍵條件:由勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力。值得注意的是,設有特殊工種的企業,每年必須通過互聯網向全國特殊工種崗位人員信息庫報送相關數據,包括特殊工種名錄、實際用工人數、在特殊工種崗位工作的人員名單及其從事特殊工種的具體時間等。省級或地級(設區市)的人力資源社會保障部門負責監督、指導企業的信息報送工作,并對報送信息進行審核。對于符合國家規定的工作種類及工作年限的,應及時錄入信息庫,確保“應入盡入”。對于因企業轉制、關閉、停產、合并或轉產等原因,不再在原企業工作的職工,其在原企業的特殊工種權益信息也需逐步納入信息庫。
長沙特殊工種提前退休領取養老保險需要滿足哪些要求?
而對于因病申請提前退休的職工,條件則略有不同。男性需年滿50歲,女性需年滿45歲,同樣要求累計繳納養老保險滿15年。此外,還需滿足一個關鍵條件:由勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力。值得注意的是,設有特殊工種的企業,每年必須通過互聯網向全國特殊工種崗位人員信息庫報送相關數據,包括特殊工種名錄、實際用工人數、在特殊工種崗位工作的人員名單及其從事特殊工種的具體時間等。省級或地級(設區市)的人力資源社會保障部門負責監督、指導企業的信息報送工作,并對報送信息進行審核。對于符合國家規定的工作種類及工作年限的,應及時錄入信息庫,確保“應入盡入”。對于因企業轉制、關閉、停產、合并或轉產等原因,不再在原企業工作的職工,其在原企業的特殊工種權益信息也需逐步納入信息庫。
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