法律分析：1、現在很多業主與裝修公司都會簽訂裝修合同，會在合同里面會明確規定資金是如何支付的，比如首先預付款，再付進度款包括尾款，有的會按照40% 到40%到20%來付款。

2、不管怎么樣，裝修公司已經按照業主的要求如期施工，并且裝修的要求也達到了業主的期盼。這種情況下，如果不給尾款，可以直接通過合同來說話。如果沒有及時付尾款，業主就算是違約行為，如果不給，可以直接將業主告上法庭。

3、如果是裝修的過程中，客戶不滿意了，有一些裝修問題出現，可以直接面對面溝通，對業主所提出來的問題先解決，后期如果讓業主滿意了，就能夠將尾款收回來。所以在之前，一定要簽訂裝修合同，如果發生了沖突或者有糾紛，一切以合同來解決問題。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。

第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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