廣州勞動仲裁電話
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該機構根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條以及人社部《勞動人事爭議仲裁組織規則》第七條的規定,依法執行多項職責。其中,包括但不限于:聘任和解聘專職或兼職仲裁員;受理勞動爭議案件;審議重大或復雜的爭議案件;監督仲裁委員會的日常工作;制定工作規則;以及其他依照法律規定應履行的職責。勞動人事爭議仲裁委員會作為勞動爭議處理的重要機構,其職責不僅限于糾紛的調解和裁決,還包括維護勞動者的合法權益,促進勞動關系的和諧穩定。通過上述職責的履行,該機構旨在確保公正、公平地解決勞動爭議,為勞動者和用人單位提供有效的爭議解決渠道。廣州市勞動人事爭議仲裁院致力于提升服務質量,確保每一位勞動爭議當事人都能獲得及時、公正的處理,促進社會和諧。
導讀該機構根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條以及人社部《勞動人事爭議仲裁組織規則》第七條的規定,依法執行多項職責。其中,包括但不限于:聘任和解聘專職或兼職仲裁員;受理勞動爭議案件;審議重大或復雜的爭議案件;監督仲裁委員會的日常工作;制定工作規則;以及其他依照法律規定應履行的職責。勞動人事爭議仲裁委員會作為勞動爭議處理的重要機構,其職責不僅限于糾紛的調解和裁決,還包括維護勞動者的合法權益,促進勞動關系的和諧穩定。通過上述職責的履行,該機構旨在確保公正、公平地解決勞動爭議,為勞動者和用人單位提供有效的爭議解決渠道。廣州市勞動人事爭議仲裁院致力于提升服務質量,確保每一位勞動爭議當事人都能獲得及時、公正的處理,促進社會和諧。
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廣州市勞動人事爭議仲裁院位于廣州市越秀區梅東路28號,其聯系電話是020-83064942。工作日的辦公時間為上午9點至中午12點,下午則從1點持續到5點。該機構根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條以及人社部《勞動人事爭議仲裁組織規則》第七條的規定,依法執行多項職責。其中,包括但不限于:聘任和解聘專職或兼職仲裁員;受理勞動爭議案件;審議重大或復雜的爭議案件;監督仲裁委員會的日常工作;制定工作規則;以及其他依照法律規定應履行的職責。勞動人事爭議仲裁委員會作為勞動爭議處理的重要機構,其職責不僅限于糾紛的調解和裁決,還包括維護勞動者的合法權益,促進勞動關系的和諧穩定。通過上述職責的履行,該機構旨在確保公正、公平地解決勞動爭議,為勞動者和用人單位提供有效的爭議解決渠道。廣州市勞動人事爭議仲裁院致力于提升服務質量,確保每一位勞動爭議當事人都能獲得及時、公正的處理,促進社會和諧。
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該機構根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條以及人社部《勞動人事爭議仲裁組織規則》第七條的規定,依法執行多項職責。其中,包括但不限于:聘任和解聘專職或兼職仲裁員;受理勞動爭議案件;審議重大或復雜的爭議案件;監督仲裁委員會的日常工作;制定工作規則;以及其他依照法律規定應履行的職責。勞動人事爭議仲裁委員會作為勞動爭議處理的重要機構,其職責不僅限于糾紛的調解和裁決,還包括維護勞動者的合法權益,促進勞動關系的和諧穩定。通過上述職責的履行,該機構旨在確保公正、公平地解決勞動爭議,為勞動者和用人單位提供有效的爭議解決渠道。廣州市勞動人事爭議仲裁院致力于提升服務質量,確保每一位勞動爭議當事人都能獲得及時、公正的處理,促進社會和諧。
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