青島職工醫保的報銷額度最高可達20萬元。醫保報銷的起付標準根據定點醫療機構的級別有所不同：對于一級定點醫療機構，起付標準為200元。二級定點醫療機構的起付標準是500元。而在三級定點醫療機構，起付標準則提升至800元。關于報銷比例，它同樣根據醫療機構的級別有所區別。具體而言，在一級定點醫療機構，報銷比例通常較高，一般超過80%。而在二級定點醫療機構，報銷比例可能會降低到60%至75%之間。至于三級定點醫療機構，報銷比例可能進一步減少至50%至60%。值得注意的是，這些比例會因具體的醫療服務項目和個人醫保賬戶余額等因素而有所變動。此外，青島職工醫保還提供了多種附加保障，如特殊疾病門診、住院、藥品費用等，這些附加保障的報銷比例和起付標準也會有所不同，具體信息可以咨詢當地的醫保管理部門。總之，青島職工醫保在提供高額度報銷的同時，也通過分級的起付標準和報銷比例，合理控制了醫保基金的使用，確保了參保人員的基本醫療需求。