在符合條件的情況下，面試補貼可以多次申請，但最終只能成功領取一次。這一政策旨在鼓勵更多的外地高校畢業生來南京參加面試。南京市人社部門作為業務主管部門，每月初的第一個工作日會將待審核的數據分發至各審核部門。根據申請人的面試單位納稅區劃（非企業性質單位按注冊登記區劃），這些數據會被分送到各區的人社部門進行核查。同時，市人社信息系統也會被用來核查申請人申請面試補貼時簽訂的勞動合同、繳納的社保情況，以及確認面試單位是否處于正常狀態。各區（園區）人社部門會負責核查市人社部門提供的本轄區申請人的上傳材料。具體審核內容包括：（1）申請人的學籍或學歷、《雙向選擇就業推薦表》、海外留學人員的國（境）外學歷學位認證書，以確定是否符合補貼條件和申請年限。這些資料的核驗主要依靠中國高等教育學生信息網（學信網）和教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證系統。（2）面試證明是否有擅自修改內容的情況。（3）如果申請人的面試單位屬于人力資源公司或勞務派遣公司，還需查驗委托招聘確認函或勞務派遣協議。政策來源為《外地高校畢業生來寧面試補貼申請、審核、發放操作辦法》。該政策為外地高校畢業生來南京參加面試提供了一定的經濟支持，旨在吸引更多的優秀人才。