勞動合同追訴期為一年，勞動爭議申請仲裁時效從當事人知道或應當知道權利被侵害之日起計算。未簽訂勞動合同時，可以通過工資支付憑證、社保繳納記錄、工作證等憑證證明勞動關系。申請勞動仲裁需在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，提交勞動爭議仲裁申請書、身份證明、委托書（如有代理人）等材料，并準備好相關證據。

法律分析

一、勞動合同的追訴期是多長時間

沒有規定勞動合同追訴期，《勞動爭議調解仲裁法》中有相關規定。具體如下：

1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

2、前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

3、因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。

4、勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

二、沒簽勞動合同怎么證明勞動關系

1、建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(4)考勤記錄;

(5)其他勞動者的證言等。

三、應該怎么申請勞動仲裁

1、提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。

2、向用人單位注冊地或者勞動合同履行地所在的勞動爭議仲裁委員申請仲裁。

3、勞動者請提交下列材料：

(1)寫好《勞動爭議仲裁申請書》，一般格式是申請人的姓名和住址等、被申請人的名稱、社會信用代碼和地址等具體信息。

(2)申訴人身份證明及復印件;用人單位工商注冊信息復印件

(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件。

(4)準備證據，可以把《勞動合同》、工資單、社保明細等書面材料準備好，如果有錄音可以刻成光盤等。

結語

勞動合同的追訴期并沒有具體規定，《勞動爭議調解仲裁法》中規定了勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受時效期間限制，但勞動關系終止的，應在勞動關系終止之日起一年內提出。如果勞動合同未簽訂，可以通過工資支付憑證、社會保險費記錄、工作證等憑證來證明勞動關系的存在。申請勞動仲裁時，一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，同時準備好勞動合同、工資單、社保明細等相關證據材料。

法律依據

中華人民共和國勞動合同法（2012修正）：第三章勞動合同的履行和變更第三十條【勞動報酬】用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

中華人民共和國勞動合同法（2012修正）：第五章特別規定第三節非全日制用工第七十二條【非全日制用工的勞動報酬】非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。

非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

中華人民共和國勞動合同法（2012修正）：第二章勞動合同的訂立第二十八條【勞動合同無效后勞動報酬的支付】勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 勞動合同的追訴期是多長時間 勞動合同的追訴期是多長時間 勞動合同的追訴期是多長時間 勞動合同的追訴期是多長時間 為你推薦 勞動糾紛的追訴期期限是多久？ 勞動糾紛沒有追訴期，但是有仲裁的時效期，該期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算；如果時效中止的，則從中止的原因消除之日起繼續計算；如果時效中斷的，則重新計算。【法律依據】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。 孫旭權律師 執業14年 資質認證 2021-11-20 追訴期是多長時間 一、追訴期是多長時間1、追訴期是多長時間，需要根據最高刑期進行確定。分別是：（1）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年；（2）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（3）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年；（4）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第八十七條【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年；（四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。二、借條多久有法律追訴期限1、借條的訴訟時效一般為3年，從債權人知道權利被侵犯時開始計算的。向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年；2、訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長；3、當事人約定同一債務分期履行的，訴訟時效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計算。無民事行為能力人或者限制民事行為能力人對其法定代理人的請求權的訴訟時效期間，自該法定代理終止之日起計算。 彭宗輝律師 執業3年 資質認證 2022-07-21