社工是外包公司發(fā)工資嗎
社工是外包公司發(fā)工資嗎
2.在社會工作機構(gòu)工作的社工,通常是由這些機構(gòu)發(fā)放工資,可以理解為“代發(fā)”。3.社會工作機構(gòu)主要通過承接政府購買的服務(wù)項目來運營,因此社工的工資來源實際上是政府的購買經(jīng)費。4.以深圳為例,當(dāng)?shù)刈钚掳l(fā)布的政策對社工的工資標(biāo)準(zhǔn)進行了規(guī)定,政府購買的一般社工崗位年薪原則上為16.3萬元人民幣,其中社工薪資占85%。5.深圳的這一工資標(biāo)準(zhǔn)在全國范圍內(nèi)屬于較高水平,并且該政策尚未在全市范圍內(nèi)普及,只有部分區(qū)域和項目執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)。6.社工機構(gòu)自身并不直接產(chǎn)生收入,其運營資金主要來自政府購買服務(wù),因此機構(gòu)內(nèi)的社工工資目前主要是通過機構(gòu)代為管理和發(fā)放政府提供的經(jīng)費。
導(dǎo)讀2.在社會工作機構(gòu)工作的社工,通常是由這些機構(gòu)發(fā)放工資,可以理解為“代發(fā)”。3.社會工作機構(gòu)主要通過承接政府購買的服務(wù)項目來運營,因此社工的工資來源實際上是政府的購買經(jīng)費。4.以深圳為例,當(dāng)?shù)刈钚掳l(fā)布的政策對社工的工資標(biāo)準(zhǔn)進行了規(guī)定,政府購買的一般社工崗位年薪原則上為16.3萬元人民幣,其中社工薪資占85%。5.深圳的這一工資標(biāo)準(zhǔn)在全國范圍內(nèi)屬于較高水平,并且該政策尚未在全市范圍內(nèi)普及,只有部分區(qū)域和項目執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)。6.社工機構(gòu)自身并不直接產(chǎn)生收入,其運營資金主要來自政府購買服務(wù),因此機構(gòu)內(nèi)的社工工資目前主要是通過機構(gòu)代為管理和發(fā)放政府提供的經(jīng)費。
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1. 社工的就業(yè)范圍不僅限于社會工作機構(gòu),也包括政府機關(guān)和事業(yè)單位。2. 在社會工作機構(gòu)工作的社工,通常是由這些機構(gòu)發(fā)放工資,可以理解為“代發(fā)”。3. 社會工作機構(gòu)主要通過承接政府購買的服務(wù)項目來運營,因此社工的工資來源實際上是政府的購買經(jīng)費。4. 以深圳為例,當(dāng)?shù)刈钚掳l(fā)布的政策對社工的工資標(biāo)準(zhǔn)進行了規(guī)定,政府購買的一般社工崗位年薪原則上為16.3萬元人民幣,其中社工薪資占85%。5. 深圳的這一工資標(biāo)準(zhǔn)在全國范圍內(nèi)屬于較高水平,并且該政策尚未在全市范圍內(nèi)普及,只有部分區(qū)域和項目執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)。6. 社工機構(gòu)自身并不直接產(chǎn)生收入,其運營資金主要來自政府購買服務(wù),因此機構(gòu)內(nèi)的社工工資目前主要是通過機構(gòu)代為管理和發(fā)放政府提供的經(jīng)費。
社工是外包公司發(fā)工資嗎
2.在社會工作機構(gòu)工作的社工,通常是由這些機構(gòu)發(fā)放工資,可以理解為“代發(fā)”。3.社會工作機構(gòu)主要通過承接政府購買的服務(wù)項目來運營,因此社工的工資來源實際上是政府的購買經(jīng)費。4.以深圳為例,當(dāng)?shù)刈钚掳l(fā)布的政策對社工的工資標(biāo)準(zhǔn)進行了規(guī)定,政府購買的一般社工崗位年薪原則上為16.3萬元人民幣,其中社工薪資占85%。5.深圳的這一工資標(biāo)準(zhǔn)在全國范圍內(nèi)屬于較高水平,并且該政策尚未在全市范圍內(nèi)普及,只有部分區(qū)域和項目執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)。6.社工機構(gòu)自身并不直接產(chǎn)生收入,其運營資金主要來自政府購買服務(wù),因此機構(gòu)內(nèi)的社工工資目前主要是通過機構(gòu)代為管理和發(fā)放政府提供的經(jīng)費。
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