沒發工資把公司注銷了違法嗎
沒發工資把公司注銷了違法嗎
該行為涉嫌違反相關法規。企業如需注銷須按規定進行清算，支付拖欠員工的薪資等債務。若無償付工資便擅自注銷，是侵害勞動者合法權益之舉。按照法律視角，職工可向勞動監察部門提出申訴或親自申請勞動仲裁以維權。勞動仲裁部門可能要求公司股東承擔他們的投資金額范圍內的連帶清償責任。此外，如果公司在未經正規清算的情況下進行了注銷登記，即使公司股東或第三方曾出具應負公司債務責任保證書，債權人仍有權利請求其承擔相應的民事責任。因此，拖欠薪酬后注銷企業將受到法律全面打擊。
導讀該行為涉嫌違反相關法規。企業如需注銷須按規定進行清算，支付拖欠員工的薪資等債務。若無償付工資便擅自注銷，是侵害勞動者合法權益之舉。按照法律視角，職工可向勞動監察部門提出申訴或親自申請勞動仲裁以維權。勞動仲裁部門可能要求公司股東承擔他們的投資金額范圍內的連帶清償責任。此外，如果公司在未經正規清算的情況下進行了注銷登記，即使公司股東或第三方曾出具應負公司債務責任保證書，債權人仍有權利請求其承擔相應的民事責任。因此，拖欠薪酬后注銷企業將受到法律全面打擊。
該行為涉嫌違反相關法規。企業如需注銷須按規定進行清算，支付拖欠員工的薪資等債務。若無償付工資便擅自注銷，是侵害勞動者合法權益之舉。按照法律視角，職工可向勞動監察部門提出申訴或親自申請勞動仲裁以維權。勞動仲裁部門可能要求公司股東承擔他們的投資金額范圍內的連帶清償責任。此外，如果公司在未經正規清算的情況下進行了注銷登記，即使公司股東或第三方曾出具應負公司債務責任保證書，債權人仍有權利請求其承擔相應的民事責任。因此，拖欠薪酬后注銷企業將受到法律全面打擊。
沒發工資把公司注銷了違法嗎
該行為涉嫌違反相關法規。企業如需注銷須按規定進行清算，支付拖欠員工的薪資等債務。若無償付工資便擅自注銷，是侵害勞動者合法權益之舉。按照法律視角，職工可向勞動監察部門提出申訴或親自申請勞動仲裁以維權。勞動仲裁部門可能要求公司股東承擔他們的投資金額范圍內的連帶清償責任。此外，如果公司在未經正規清算的情況下進行了注銷登記，即使公司股東或第三方曾出具應負公司債務責任保證書，債權人仍有權利請求其承擔相應的民事責任。因此，拖欠薪酬后注銷企業將受到法律全面打擊。
為你推薦
綜合
