依法強(qiáng)制購買社保乃企業(yè)責(zé)任。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位必須為雇員提供全面且法定的社會保險，涵蓋了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險等方面。此舉旨在維護(hù)雇員在各類困境中的基本生活需求及福利保障。若企業(yè)未能依法依規(guī)按時為職工繳納社保，便構(gòu)成違法行為，雇員有權(quán)索求企業(yè)予以補(bǔ)償或者采取相關(guān)措施進(jìn)行糾正并接受相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者甚至?xí)艿絼趧有姓块T的嚴(yán)厲懲處。因此，依法強(qiáng)制購買社保不僅是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，更是企業(yè)應(yīng)盡之義務(wù)與社會責(zé)任。