公司納稅但不交社保違法嗎
公司納稅但不交社保違法嗎
社會保險含括養老、醫療、失業、工傷和生育五類險種。繳納社保不僅是企業依法納稅責任，更是對雇員勞動權益的有效保障。若未履行此責任，企業將面臨社保行政部門的相應懲處，如整改、罰款等。對企業未繳社保的行為，雇員有權要求企業補足欠款，情節嚴重者甚至有權力解除勞動合約，向企業追討經濟賠償。對付此類問題，建議您首先嘗試與公司溝通解決，協商無果的話，您可以向當地社保行政部門進行舉報投訴，以保障個人合法權益。
導讀社會保險含括養老、醫療、失業、工傷和生育五類險種。繳納社保不僅是企業依法納稅責任，更是對雇員勞動權益的有效保障。若未履行此責任，企業將面臨社保行政部門的相應懲處，如整改、罰款等。對企業未繳社保的行為，雇員有權要求企業補足欠款，情節嚴重者甚至有權力解除勞動合約，向企業追討經濟賠償。對付此類問題，建議您首先嘗試與公司溝通解決，協商無果的話，您可以向當地社保行政部門進行舉報投訴，以保障個人合法權益。
根據我國相關法例，企業須依法為雇員繳納社會保險。社會保險含括養老、醫療、失業、工傷和生育五類險種。繳納社保不僅是企業依法納稅責任，更是對雇員勞動權益的有效保障。若未履行此責任，企業將面臨社保行政部門的相應懲處，如整改、罰款等。對企業未繳社保的行為，雇員有權要求企業補足欠款，情節嚴重者甚至有權力解除勞動合約，向企業追討經濟賠償。對付此類問題，建議您首先嘗試與公司溝通解決，協商無果的話，您可以向當地社保行政部門進行舉報投訴，以保障個人合法權益。
公司納稅但不交社保違法嗎
社會保險含括養老、醫療、失業、工傷和生育五類險種。繳納社保不僅是企業依法納稅責任，更是對雇員勞動權益的有效保障。若未履行此責任，企業將面臨社保行政部門的相應懲處，如整改、罰款等。對企業未繳社保的行為，雇員有權要求企業補足欠款，情節嚴重者甚至有權力解除勞動合約，向企業追討經濟賠償。對付此類問題，建議您首先嘗試與公司溝通解決，協商無果的話，您可以向當地社保行政部門進行舉報投訴，以保障個人合法權益。
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