針對(duì)此問(wèn)題需依情形而定。一般來(lái)說(shuō)，若員工對(duì)此公司的違法行為并不知情，也未曾涉及，則通常不至面臨刑責(zé)。然而，若員工明知公司在從事違法行徑，且仍然積極參與并為違法行為提供協(xié)助或發(fā)揮關(guān)鍵角色，那么便可能須擔(dān)負(fù)起刑事責(zé)任。例如，在經(jīng)濟(jì)犯罪案中，員工可能卷入了詐騙、非法集資等案件；又如在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，員工可能涉及生產(chǎn)銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品、非法排放污染物等行為。判斷員工是否會(huì)被判刑，主要取決于其主觀上是否明知及客觀上是否實(shí)際參與相關(guān)行為及其所產(chǎn)生的影響。此外，司法機(jī)構(gòu)將依據(jù)各類(lèi)證據(jù)與情節(jié)進(jìn)行裁決。