蕪湖市規(guī)定職工住房公積金繳存基數(shù)上限為16722元，下限為1350元，以此來核定該職工的住房公積金繳存基數(shù)。單位可在5%-12%的區(qū)間內(nèi)自主確定住房公積金繳存比例，從而確定職工月繳存額。職工月繳存額計(jì)算公式為：住房公積金月繳存額＝職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。根據(jù)蕪湖市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2017年度蕪湖市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為66884元，月平均工資為5574元。經(jīng)計(jì)算，2018年度蕪湖市單位職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為16722元，即職工月平均工資高于16722元的按16722元計(jì)算。在核定職工住房公積金繳存基數(shù)時(shí)，下限不得低于2017年度蕪湖市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1350元，即職工月平均工資低于1350元的按1350元計(jì)算。職工月平均工資在1350元至16722元之間的按實(shí)際月平均工資核定。各單位應(yīng)當(dāng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工合法權(quán)益。2018年7月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2018年7月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或者以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。在核定職工住房公積金繳存基數(shù)時(shí)，上限不得超過上一年度蕪湖市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍。蕪湖市統(tǒng)計(jì)局公布的2017年度蕪湖市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為66884元，月平均工資為5574元。經(jīng)計(jì)算，2018年度蕪湖市單位職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為16722元，即職工月平均工資高于16722元的按16722元計(jì)算。詳情