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試用期提出離職多久可以走

導(dǎo)讀這也就是,只要您提前3日傳達(dá)離職意向給公司,就能依據(jù)法規(guī)離開原崗位。請務(wù)必注意,通知要采用書面形式,例如通過電子郵件、郵寄辭職信等方式進(jìn)行,并妥善保存相關(guān)憑證,以免未來可能產(chǎn)生的糾紛。如遇雇主違反法定責(zé)任(如未能按勞工合同提供適當(dāng)保護(hù)或勞動(dòng)條件、未能按時(shí)交付全部薪酬等)的情況,勞動(dòng)者有權(quán)立即解約,且無須提前通知。

根據(jù)法律規(guī)定,在試用期間,勞動(dòng)者如有需要可提前3日通知雇主解除勞動(dòng)合同。這也就是,只要您提前3日傳達(dá)離職意向給公司,就能依據(jù)法規(guī)離開原崗位。請務(wù)必注意,通知要采用書面形式,例如通過電子郵件、郵寄辭職信等方式進(jìn)行,并妥善保存相關(guān)憑證,以免未來可能產(chǎn)生的糾紛。如遇雇主違反法定責(zé)任(如未能按勞工合同提供適當(dāng)保護(hù)或勞動(dòng)條件、未能按時(shí)交付全部薪酬等)的情況,勞動(dòng)者有權(quán)立即解約,且無須提前通知。

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