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公司不予申報社保補繳違法嗎

導讀如未及時足額繳納社保費,須進行補繳。若企業故意拖延,勞動者可向勞動監察部門投訴并提起勞動仲裁。勞動監察部門有權限令企業限時整改,如逾期未執行,企業將會被罰款應繳社保費金額的1至3倍。此外,勞動者也可以要求企業補償因為未繳納社保所帶來的損失。簡而言之,企業必須履行法律規定的為員工繳納社保的義務,否則將需承擔相應的法律責任。

根據《社會保險法》要求,企業須在員工入職后第30天內向社保主管機關提交社保登記。如未及時足額繳納社保費,須進行補繳。若企業故意拖延,勞動者可向勞動監察部門投訴并提起勞動仲裁。勞動監察部門有權限令企業限時整改,如逾期未執行,企業將會被罰款應繳社保費金額的1至3倍。此外,勞動者也可以要求企業補償因為未繳納社保所帶來的損失。簡而言之,企業必須履行法律規定的為員工繳納社保的義務,否則將需承擔相應的法律責任。

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