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辭職公司關門沒發工資違法嗎

導讀依照現行的《勞動法》及《勞動合同法》,企業有責任根據勞工合同內容和國家政策法規,按時向員工全額支付薪水。即便面臨倒閉風險,也不可以此為由拒發薪酬。你擁有權向公司索取應有之工資。首先嘗試與公司進行協調處理,若溝通無果,請搜集勞動合同、工作證明等關鍵證據,交由當地勞動監察部門投訴舉報,或向勞動爭議仲裁庭提出申訴。勞動仲裁無償受理,希望能為你提供有力的法律依據以爭取權益。

此種做法無疑違反了法律,相當于用人單位在你離職之后關閉公司并拒絕支付薪資。依照現行的《勞動法》及《勞動合同法》,企業有責任根據勞工合同內容和國家政策法規,按時向員工全額支付薪水。即便面臨倒閉風險,也不可以此為由拒發薪酬。你擁有權向公司索取應有之工資。首先嘗試與公司進行協調處理,若溝通無果,請搜集勞動合同、工作證明等關鍵證據,交由當地勞動監察部門投訴舉報,或向勞動爭議仲裁庭提出申訴。勞動仲裁無償受理,希望能為你提供有力的法律依據以爭取權益。

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