企業(yè)不論規(guī)模，拒絕為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)均屬違法行為。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位須在雇傭員工后30天內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社保是法定強(qiáng)制義務(wù)，不得規(guī)避。若企業(yè)拒不繳納，員工可要求企業(yè)補(bǔ)繳。首先，員工應(yīng)與企業(yè)進(jìn)行溝通；如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)裁定企業(yè)為員工補(bǔ)繳社保，同時(shí)可能要求企業(yè)支付滯納金及罰款。