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要求公司推遲交社保違法嗎

導讀依據現行國內法規,用人單位需在員工入職30天內為員工辦理社會保險登記,且務必按時全額繳納相應社會保險。若因員工請求而延遲繳納,一旦被發現,將受到行政處罰并承擔滯納金,同時也會對員工的醫療保障、退休福利等產生負面影響。因此,員工有責任維護自己的合法權益,敦促企業依法履行社保繳納義務。

依照法律,企業延期繳納社保屬于違法行為。依據現行國內法規,用人單位需在員工入職30天內為員工辦理社會保險登記,且務必按時全額繳納相應社會保險。若因員工請求而延遲繳納,一旦被發現,將受到行政處罰并承擔滯納金,同時也會對員工的醫療保障、退休福利等產生負面影響。因此,員工有責任維護自己的合法權益,敦促企業依法履行社保繳納義務。

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