TOP地產|萬科“源動力”實習是一種怎樣體驗?
TOP地產|萬科“源動力”實習是一種怎樣體驗?
在萬科工作,我感受到了職業化的地產人的專業精神。參與項目實踐,從D標項目標準化制定到與供應商確認材料選型送樣,管理設計方,配合工程進行精裝交底,我全程深度參與,從設計執行、管控、選型、封樣到落地,再到變更問題處理,全面體驗了房地產產品開發的全流程。接下來,我跟進了一段設計中期管理工作,以及項目前期啟動工作,從設計前期的產品策劃啟動,到中期設計管理,再到后期設計落地實踐,這些經歷讓我對萬科的工作方式和專業性有了深刻的理解。
導讀在萬科工作,我感受到了職業化的地產人的專業精神。參與項目實踐,從D標項目標準化制定到與供應商確認材料選型送樣,管理設計方,配合工程進行精裝交底,我全程深度參與,從設計執行、管控、選型、封樣到落地,再到變更問題處理,全面體驗了房地產產品開發的全流程。接下來,我跟進了一段設計中期管理工作,以及項目前期啟動工作,從設計前期的產品策劃啟動,到中期設計管理,再到后期設計落地實踐,這些經歷讓我對萬科的工作方式和專業性有了深刻的理解。
我是一名研究生,專業是環境藝術設計,就讀于華中師范大學。在武漢萬科實習期間,我有幸在產品策劃部 - 室內設計管理崗位上工作。雖然在房地產行業之前有兩段建筑事務所實習經歷,也有一段影視美術行業實習經歷,但這次在TOP地產萬科的實習,讓我收獲頗豐,也改變了我對行業的認知。在萬科工作,我感受到了職業化的地產人的專業精神。參與項目實踐,從D標項目標準化制定到與供應商確認材料選型送樣,管理設計方,配合工程進行精裝交底,我全程深度參與,從設計執行、管控、選型、封樣到落地,再到變更問題處理,全面體驗了房地產產品開發的全流程。接下來,我跟進了一段設計中期管理工作,以及項目前期啟動工作,從設計前期的產品策劃啟動,到中期設計管理,再到后期設計落地實踐,這些經歷讓我對萬科的工作方式和專業性有了深刻的理解。在萬科的學習體系中,每周都會安排課程培訓,內容涵蓋了《萬科工程體系》、《市場研究|城市研究一頁紙》、《產品研發全流程》、《萬科商業運營模式》、《萬科營銷策劃與踩盤實踐》等,這些課程干貨滿滿,幫助我構建了大運營思維,成為了具備復合型人才。同時,每周末的團建活動,從項目踩盤到破冰行動,再到賽艇團建,不僅增進了團隊凝聚力,還留下了難忘的回憶。在萬科的生活豐富多彩,俱樂部文化吸引了我,這里有賽艇、高爾夫、籃球、足球、羽毛球、健身、游泳等眾多俱樂部,還有健身房和游泳池,甚至還有半價星巴克優惠。這些都讓工作之余的生活更加充實。在這里,我不僅與一群優秀的人一起成長,還享受了團隊的溫暖和友誼。實習期間,我學到了很多寶貴的經驗。對于即將步入職場的你,我有幾點建議:首先,不要局限自己的專業,要成為T字型人才,拓寬視野,接觸房地產開發的全周期工作流,多交流,多學習。其次,帶著思考去實習,明確“為什么”、“是什么”、“怎么做”,找到自己的定位。最后,要以學習的心態享受這段實習時光,向每一位前輩和朋友學習,這將是你未來職業生涯的一大助力。這段實習經歷對我來說是寶貴的學習和成長機會,我衷心希望大家也能積極投遞萬科源動力項目,一起在這個充滿挑戰與機遇的行業里,共同成長。萬科源動力,我永遠的推薦。
TOP地產|萬科“源動力”實習是一種怎樣體驗?
在萬科工作,我感受到了職業化的地產人的專業精神。參與項目實踐,從D標項目標準化制定到與供應商確認材料選型送樣,管理設計方,配合工程進行精裝交底,我全程深度參與,從設計執行、管控、選型、封樣到落地,再到變更問題處理,全面體驗了房地產產品開發的全流程。接下來,我跟進了一段設計中期管理工作,以及項目前期啟動工作,從設計前期的產品策劃啟動,到中期設計管理,再到后期設計落地實踐,這些經歷讓我對萬科的工作方式和專業性有了深刻的理解。
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