可以。要和公司進(jìn)行協(xié)商。個(gè)人離職，單位不賠償，失業(yè)保險(xiǎn)也沒法領(lǐng)取，所以，還有主動(dòng)要求離職時(shí)讓公司寫成被辭退的。現(xiàn)在就要看對(duì)你進(jìn)新公司影響大不大，如果大就要思考下。可以去找原公司，既然是被辭退，那么單位就要給賠償金，賠償金是你工作的虛年計(jì)算，如3.5年，按四年計(jì)算，每一年就賠一個(gè)月工資，月工資按你被辭退前的12個(gè)月的月平均工資計(jì)算。所以你可以去找公司要這部分賠償金，否則喊他改掉。通常公司會(huì)說(shuō)你違規(guī)了，所以辭退，但是要知道，就算公司的規(guī)章制度里面說(shuō)了要辭退，你也可以問他的這個(gè)制度有沒有經(jīng)過職代會(huì)程序，有沒有經(jīng)過工會(huì)程序。最好查詢當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站獲得第一手權(quán)威信息。