2019年取暖費標準包括對不同人員的發放標準，已參保退休、退職人員取暖費補貼為3161元，一次性繳費后直接領取待遇人員為2184元。供暖用戶申請補貼需提供相關材料。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 2019年取暖費標準是什么 2019年取暖費標準是什么 2019年取暖費標準是什么 2019年取暖費標準是什么 為你推薦 取暖費發放標準2020 機關、事業單位行政人員取暖費補助標準：廳級每人每年1500元處級，每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人每年700元。機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標準：高級技師每人每年1100元，技師、高級工每人每年900元，中、初級工，普通工人每人每年700元。 法律依據：《企業所得稅法實施條例》第四十條 企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。《企業所得稅法實施條例》第四十八條 企業發生的合理的勞動保護支出，準予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標準發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬于福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬于勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。《國家稅務總局關于做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》（國稅函〔2008〕264號）第三條 2008年及以后年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。 張志良律師 執業6年 資質認證 2022-04-14 冬季取暖費發放標準 法律分析：取暖費按當地標準發放，具體的也要看企業的政策，如覺得不合理，可向當地勞動部門咨詢或投訴。法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條 企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。第四十八條 企業發生的合理的勞動保護支出，準予扣除 王樓律師 執業17年 資質認證 2022-04-29 取暖補貼發放標準2022 取暖費發放標準是三千一百六十一元人民幣。已經參加了社保的退休及退職職工，按照2010年人民政府對于取暖費制定的標準進行發放，是三千一百六十一元。參加了職工養老保險并且一次性繳費之后，每月領取養老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標準進行發放。在職人員取暖補貼標準為2020年10月崗位工資、薪級工資和市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和。 (一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標準由現行標準分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到600元。(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到200元。取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。1、取暖費包含在職工福利費中，《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。《國家稅務總局關于做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》規定，2008年及以后年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。2、對于發取暖用品，屬于勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，準予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標準發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬于福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬于勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。暖氣費怎么算?暖氣費是一種比較新的費用，現在小區的建設越來越好，業主住得越來越舒適，費用也越來越多，為房屋供暖，將收取一定的暖氣費用。不同地方的暖氣費征收多少是不一樣的。一般地方征收暖氣費是按照房屋面積一年一次征收。居住面積越大收費就越高，均價各地方不一樣，不過每個地方都會有相應的標準。一般平均下來是每個月每平方米不超過兩元。法律依據：《關于發放2020-2021年度取暖補貼的通知》 第二條 在職人員取暖補貼標準為2020年10月崗位工資、薪級工資和對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和；離退休人員取暖補貼標準為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。 謝新律師 執業8年 資質認證 2022-09-22