順產產假158天怎么算的
順產產假158天怎么算的
根據《國務院女職工勞動保護特別規定》，女職工生育產假98天，在此基礎上女職工生育出現難產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。因此，產假最低天數為98天，還會根據生育的具體情況延長天數。所有女職工，無論是否合法生育，均有權享受產假，是勞動保護假期。根據《天津市人口與計劃生育條例》，符合法律、法規生育子女的夫妻，女方在享受國家規定的生育假（產假）的基礎上增加生育假產假六十日。符合我市計劃生育政策的夫妻，女方有權享受生育假，是計劃生育獎勵假期。
導讀根據《國務院女職工勞動保護特別規定》，女職工生育產假98天，在此基礎上女職工生育出現難產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。因此，產假最低天數為98天，還會根據生育的具體情況延長天數。所有女職工，無論是否合法生育，均有權享受產假，是勞動保護假期。根據《天津市人口與計劃生育條例》，符合法律、法規生育子女的夫妻，女方在享受國家規定的生育假（產假）的基礎上增加生育假產假六十日。符合我市計劃生育政策的夫妻，女方有權享受生育假，是計劃生育獎勵假期。
順產產假158天算法如下：根據《國務院女職工勞動保護特別規定》，女職工生育產假98天，在此基礎上女職工生育出現難產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。因此，產假最低天數為98天，還會根據生育的具體情況延長天數。所有女職工，無論是否合法生育，均有權享受產假，是勞動保護假期。根據《天津市人口與計劃生育條例》，符合法律、法規生育子女的夫妻，女方在享受國家規定的生育假（產假）的基礎上增加生育假產假六十日。符合我市計劃生育政策的夫妻，女方有權享受生育假，是計劃生育獎勵假期。
順產產假158天怎么算的
根據《國務院女職工勞動保護特別規定》，女職工生育產假98天，在此基礎上女職工生育出現難產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。因此，產假最低天數為98天，還會根據生育的具體情況延長天數。所有女職工，無論是否合法生育，均有權享受產假，是勞動保護假期。根據《天津市人口與計劃生育條例》，符合法律、法規生育子女的夫妻，女方在享受國家規定的生育假（產假）的基礎上增加生育假產假六十日。符合我市計劃生育政策的夫妻，女方有權享受生育假，是計劃生育獎勵假期。
為你推薦
綜合
