經驗學派的代表人物
經驗學派的代表人物
歐內斯特·戴爾，艾爾弗雷德·斯隆等。經驗主義學派（又稱為經理主義學派）是研究實際管理工作者的管理經驗教訓和企業管理的實際經驗，強調用比較的方法來研究和概括管理經驗的管理學派。創始人是彼得·德魯克，代表人物有歐內斯特·戴爾，艾爾弗雷德·斯隆等。這一學派認為，古典管理理論和行為科學都不能完全適應企業發展的實際需要。有關企亞管理的科學應該從企業管理的實際出發，以大企業的管理經驗為主要研究對象，以便在一定的情況下把這些經驗加以概括和理論化，把實踐放在第一位，以適用為主要目的。對實踐經驗高度總結是經驗主義學派的主要特點。
導讀歐內斯特·戴爾，艾爾弗雷德·斯隆等。經驗主義學派（又稱為經理主義學派）是研究實際管理工作者的管理經驗教訓和企業管理的實際經驗，強調用比較的方法來研究和概括管理經驗的管理學派。創始人是彼得·德魯克，代表人物有歐內斯特·戴爾，艾爾弗雷德·斯隆等。這一學派認為，古典管理理論和行為科學都不能完全適應企業發展的實際需要。有關企亞管理的科學應該從企業管理的實際出發，以大企業的管理經驗為主要研究對象，以便在一定的情況下把這些經驗加以概括和理論化，把實踐放在第一位，以適用為主要目的。對實踐經驗高度總結是經驗主義學派的主要特點。
歐內斯特·戴爾，艾爾弗雷德·斯隆等。經驗主義學派（又稱為經理主義學派）是研究實際管理工作者的管理經驗教訓和企業管理的實際經驗，強調用比較的方法來研究和概括管理經驗的管理學派。創始人是彼得·德魯克，代表人物有歐內斯特·戴爾，艾爾弗雷德·斯隆等。這一學派認為，古典管理理論和行為科學都不能完全適應企業發展的實際需要。有關企亞管理的科學應該從企業管理的實際出發，以大企業的管理經驗為主要研究對象，以便在一定的情況下把這些經驗加以概括和理論化，把實踐放在第一位，以適用為主要目的。對實踐經驗高度總結是經驗主義學派的主要特點。
經驗學派的代表人物
歐內斯特·戴爾，艾爾弗雷德·斯隆等。經驗主義學派（又稱為經理主義學派）是研究實際管理工作者的管理經驗教訓和企業管理的實際經驗，強調用比較的方法來研究和概括管理經驗的管理學派。創始人是彼得·德魯克，代表人物有歐內斯特·戴爾，艾爾弗雷德·斯隆等。這一學派認為，古典管理理論和行為科學都不能完全適應企業發展的實際需要。有關企亞管理的科學應該從企業管理的實際出發，以大企業的管理經驗為主要研究對象，以便在一定的情況下把這些經驗加以概括和理論化，把實踐放在第一位，以適用為主要目的。對實踐經驗高度總結是經驗主義學派的主要特點。
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