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包括工作壓力大、工資低、缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、工作時(shí)間不靈活等原因。1、工作壓力大:麥當(dāng)勞的工作環(huán)境是快節(jié)奏和高壓,員工需要快速完成任務(wù),面對(duì)大量的客戶和工作壓力。2、工資低:麥當(dāng)勞的工資相對(duì)低一些,無(wú)法滿足員工的生活需求。3、缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):麥當(dāng)勞的工作職位相對(duì)單一,缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),員工感到自己的職業(yè)前景受限。4、工作時(shí)間不靈活:麥當(dāng)勞的工作時(shí)間是固定的,缺乏靈活性,員工無(wú)法平衡工作和生活。