1. 人民日?qǐng)?bào)社的招聘門(mén)檻較高，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)具有一定的挑戰(zhàn)性。2. 在人民日?qǐng)?bào)社工作的非在編人員通常采用勞務(wù)派遣或臨時(shí)工形式，這使得他們的就業(yè)穩(wěn)定性相對(duì)較低。3. 《人民日?qǐng)?bào)》作為國(guó)家的官方媒體，在各省設(shè)有分社，但其編制性質(zhì)有所變化。自2009年起，新進(jìn)人員除非是研究生畢業(yè)分配為公務(wù)員編制，否則一般屬于事業(yè)編制。進(jìn)入編制需要有空缺時(shí)參加考試，這一過(guò)程中存在較大的操作空間。4. 能夠進(jìn)入人民日?qǐng)?bào)社工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，及時(shí)報(bào)到上班。進(jìn)入后，選擇一位好的導(dǎo)師并虛心學(xué)習(xí)，幾年時(shí)間就有可能取得成功。5. 人民日?qǐng)?bào)社作為黨和政府的喉舌，是中國(guó)對(duì)外文化交流的重要窗口，也是展示社會(huì)主義新中國(guó)蓬勃發(fā)展的舞臺(tái)。它積極宣傳黨和政府的政策主張，記錄中國(guó)社會(huì)的變革，并及時(shí)報(bào)道國(guó)家正在發(fā)生的重大變化。