離職想提前走，可以說自己找到了更合適的職業發展機會，或者因個人原因需要調整生活和工作節奏。詳細來說，首先，可以以職業發展為理由。例如，在離職對話中，可以表達自己很感激當前公司提供的成長平臺，但近期有一個更好的職業發展機會出現，經過深思熟慮，認為這個新機會更符合自己的長期職業規劃，且新崗位需要盡快到崗，因此希望公司能理解并支持提前離職的決定。其次，個人原因也是一個常被接受的理由。這里的個人原因可以包括家庭因素、健康考慮或者是個人生活的重大調整。比如，可以說明由于家庭中出現了一些需要自己親自處理的情況，如長輩需要照顧、孩子教育問題需要關注等，導致自己不得不提前離職以更好地平衡家庭和工作。或者，也可以表達自己近期在健康上有些狀況，需要一段時間進行調養，因此希望能提前結束工作，以便專注于身體的恢復。最后，無論選擇哪種理由，都應保持誠實和尊重的態度，與公司進行坦誠溝通。同時，也要盡量確保離職交接工作的順利進行，以減少因提前離職給公司帶來的不便。例如，可以提前制定好詳細的交接計劃，確保自己離職后相關工作能夠無縫銜接。總之，提前離職的理由應結合自身實際情況選擇，既要合理又要能體現出對公司的尊重。通過充分的溝通和妥善的交接安排，可以讓提前離職的過程更加順利和愉快。