臨川區(qū)敬老院工作人員的安置方式有以下幾種：1. 調(diào)配到其他養(yǎng)老院：如果臨川區(qū)敬老院關(guān)閉或者改建，可以將工作人員調(diào)配到其他的養(yǎng)老院繼續(xù)從事養(yǎng)老服務(wù)工作。這種方式可以確保工作人員的工作經(jīng)驗和技能得到繼續(xù)利用，同時也可以提供新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。2. 安排轉(zhuǎn)崗或者轉(zhuǎn)業(yè)：如果工作人員不想進(jìn)行調(diào)配，可以考慮安排轉(zhuǎn)崗或者轉(zhuǎn)業(yè)，將其安排到其他的行業(yè)或者單位工作。這種方式可以提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，讓工作人員在不同的領(lǐng)域中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。3. 退休或者失業(yè)補(bǔ)償：如果工作人員已經(jīng)到了退休年齡或者失業(yè)，可以給予相應(yīng)的退休或者失業(yè)補(bǔ)償，幫助他們度過難關(guān)。這種方式可以確保工作人員在退休或失業(yè)后有足夠的經(jīng)濟(jì)保障，安享晚年或?qū)ふ倚碌墓ぷ鳈C(jī)會。以上是臨川區(qū)敬老院工作人員安置的幾種方式，具體的安置方式可以根據(jù)實際情況進(jìn)行選擇和調(diào)整。