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學校競聘副校長發言稿

導讀在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用發言稿,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是我精心整理的學校競聘副校長發言稿(精選3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對有所幫助。學校競聘副校長發言稿1。尊敬的林校、老師們。大家好。首先感謝學校為我們提供了一個展現自我、鍛煉自己的大好舞臺;其次感謝老師們的厚愛與支持,是您們給予了我這樣一個公平競爭、自我推薦、參加競職演講的機會。今天我演講的內容分為三個部分:一、個人夢想;二、個人的競爭優勢;三、今后的工作設想和目標。一、個人夢想;

學校競聘副校長發言稿(精選3篇)在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用發言稿,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是我精心整理的學校競聘副校長發言稿(精選3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。學校競聘副校長發言稿1尊敬的林校、老師們:大家好!首先感謝學校為我們提供了一個展現自我、鍛煉自己的大好舞臺;其次感謝老師們的厚愛與支持,是您們給予了我這樣一個公平競爭、自我推薦、參加競職演講的機會。今天我演講的內容分為三個部分:一、個人夢想;二、個人的競爭優勢;三、今后的工作設想和目標。一、個人夢想曾記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業來推動你。”和夫守護者宣言里說到,人存于天地之間,理應有點驚人之舉,和夫人奉行的價值就是:人生就是一個奮斗的過程。沒有奮斗,就去死吧!那樣的人生就是行尸走肉;那樣的人白活!如果您沒有準備好奮斗,就請離開!和夫只有自強不息,沒有唯唯諾諾;我們渴望英雄,我們拒絕平庸!因為和夫,渴望成為英雄!不想當將軍的士兵不是好士兵,我想讓事業磨練其肌膚,增強其體質,促進其判斷,喚醒其潛在的才能,迸發其智慧,使其投入生活的競賽中。所以今天我參加這個競選。二、個人的競爭優勢我本人所擅長的是管理、營銷與團隊打造,20xx年3月至12月在昆明行動成功企業管理咨詢有限公司擔任學習顧問推課程,20xx年12月至20xx年5月在云南麥肯羲管理顧問有限公司擔任運營總監、自己做過五睜旁物家企業(即:宜良佳杰房地產開發有限公司、曲靖金暉楊廣面條有限公司、盛世裝飾、曲靖紅源調味品廠、昆明甜蜜事業白蘭鴿隋唐演義)的管理系統(即:執行戰略與悉液執行文化系統、人才招聘及職前培訓系統、績效管理與高效會議系統、創新贏利模式及品牌打造系統、卓越的客戶管理與服務系統等五大系統)的項目,20xx年6月至20xx年1月在云南仁祥生物科技有限公司擔任營銷總監兼推廣講師、被評為20xx年全國200位講師中的10大優秀講師之一,并創下該公司單場會議營銷214.85%的最高簽單率;20xx年3月至20xx年11月在昆明求是教育信息咨詢有限公司擔任副總經理,主要負責公司MBA總裁班的招生工作及管理,三個月開了兩個總裁班;20xx年3月至6月在即將上市的公司昆明嘉和科技股份有限公司擔任客戶經理,主要負責國內大客戶接待與政府公關工作。過去不等于未來,不管我的過去成功與否都不重要,重要的是我想告訴大家“事業起步靠營銷,事業發展靠管理,事業壯大靠文化,事業長久靠使命,歸根結底的是人,貫穿始終的是文化。”和夫是剛剛起步的一個機構,我們要想讓只有一個多月的和夫強大起來,首先就要做好營銷,接著是管理,最終是文化和使命。我相信我能勝任這個崗位,因為我有必勝的信念和決心。在此,我也深知自己身上的不足,不過,我相信在我自身的努力及各位老師的幫助下,我一定能解決這個問題,沒有做不到,只有想不到。因為世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊。只要我們打造一個有向心力、有凝聚力的團隊,就能戰無不勝、攻無不克。也許有人會問:你憑什么競聘副校長?此時此刻,我最想說的'只有兩個字:良心。置身學校,為人師表,良心最可貴。說良心話,辦良心事,做良心人。只有時時處處都能體味師生同仁的辛酸甘苦,只有時時處處都能知冷知熱,只有時時處處都能站在第一線、沖鋒陷陣;惟其如此,做人方才稱職;也只有做人稱職,做事才會稱心;只有做人稱職,做事稱心,副校長的“副”才能名“副”其實,名至實歸。我有著一顆滾燙的心時刻都準備燃燒自己,奉獻自我;與學校同進退,與廣大同仁共進退;和大家一起堅守陣地,共謀學校的發展大計,共同托起輝煌的明天。為此,我站在了今天的演講臺上,接受大家的挑選和指正;更給自己一個新的起點和高度。有句話說得好:做人一輩子,做官一陣子。今天,我想借用一下:搞教育一輩子,當校長一陣子。三、今后的工作設想和目標。如果我能當選和夫教育的副校長, 首先將以平常心對待自己的工作。不論是當一名普通的老師,還是有所擔待的副校長,都只是一個崗位而已。“副校長”并不是說就高高在上,凜然不可侵犯,就可以隨意發號施令,而意味著要承擔更大的責任,肩負起更大的使命。當一名普通老師,可以只對所任教的班級、學科負責;當中層干部可以只對分內的差事擔當,而主事一方的副校長就應該對全體師生擔責,在自己分工管轄的范圍內,事事都重于泰山,麻痹不得,大意不得。凡事以身教,帶頭干,下一線;我始終相信只會坐在辦公室的領導是很難干好工作的。所以,本著一顆平常心,一以貫之的平常心,不矯情,不做作,始終如一、潛心做事。尤其是對我這樣新手上路,更應該甘擔“小學生”,俯下身來,多發問多求教多思考,多向身邊的前輩、同行問計問策,集思廣益,多從教師中來到教師中去。唯寧如此,自己的工作才有進展、才有起色,才不會“腸梗阻”。其次:我將在其位,謀其政,謀好政,真正做到“以為競位,以位促為”。一個辦事干練,能謀善斷的校長才會立于不敗之地,才會不負眾望、不辱使命。中國有句古話:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。“自強不息”“厚德載物”,向來是國人追求的人生范式。同時也是和夫的價值觀。最后:關于管理方面,我想把我們和夫打造成學習型組織,讓我們管理做到校園的學習文化、軍隊的執行文化、家庭的親情化,鄉土傳統文化和城市現代文化的多元結合。管理上,要和大家一起實現制度化、規范化、標準化,把復雜問題簡單化,形成科學教學質量管理體系,易于復制;在營銷上,遵循銷售最大化,成本最小化的原則。將積極探索尋找切實有效的市場宣傳方式,保證宣傳效果的同時最大程度降低市場宣傳成本;在銷售上,形成有效的培訓體系,培訓和訓練大家重點在電話銷售、面對面銷售上建立我校的絕對優勢,從而在行業里面脫穎而出。我堅決實現第一年開15個分校的目標,愿意全力以赴和大家一起把和夫做大做強,幫助學校持續盈利,基業長青。真正做到關心員工物質上與精神上的需求并且努力幫助員工達成目標愿望;讓大家來到這里尊重員工的付出和關注員工發展與回報;體現員工的能力差別和實現對內公平、按勞分配;營造快樂文化:快樂工作,快樂學習,快樂生活;營造家文化:提高員工的幸福指數,最大程度地讓每一位員工感到和夫家的溫暖。人才方面真正做到選、用、育、留并重,給想干事的人機會,給能干事的人舞臺,給干成事的人地位。一切秉承公開、公平、公正的信念。我在此引用這句話,不論當選與否,都將恪守“自強不息”“厚德載物”的人生信條:對自己要“自強不息”,堅信“天道酬勤”,多問耕耘少問收獲,在布滿荊棘和坎坷、暗礁和險灘的漫漫征程上,要渾身是膽,勇往直前,咬定青山不放松;就像林校在會議上所倡導的那樣:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。不管有多少挫折和艱難,都會義無返顧,從頭開始;而對待身邊的人和事,要奉行“厚德載物”的理念,能悅納一切、寬容一切;滿面春風、微笑人生。以一顆博愛之心、寬容之心,去迎接鮮活而多彩的每一天。“敬業奉獻,身先士卒”,不論新的一天是陽光燦爛還是風雨滿墻,我都將以此警戒自己,砥礪自己。用心多一點,用力勤一點,用思深一點。凡事敢為人先,凡工作樂于傾聽。于細微處見行動,于細節處見高低。相信我們都能夠在平凡的崗位做出不平凡的業績。“天高人為峰”,“一覽眾山小”,“繩鋸木斷,水滴石穿”,讓我們一起努力,一起昂首高歌,高歌猛進,用3—5年的時間奏響一曲獨屬于我們和夫教育的恢弘雄壯的交響樂,讓和夫教育成為云南中小學輔導的標桿企業。今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者。我相信我能行。我的演講完畢,謝謝大家。學校競聘副校長發言稿2尊敬的各位領導、各位評委:大家好!首先感謝各位領導給予我這樣一個鍛煉自己、推薦自己的機會。對于我來說,今天能站在這里參加副校長的競聘,已經是邁出了成功的第一步

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