在醫院，送藥的工作通常屬于輔助員工范疇，有時也被視作護工的一部分。這一角色的負擔程度取決于醫院規模、科室數量及日常就診量。在規模較大的正規醫院，送藥工作尤其繁重，因為需要頻繁穿梭于各個科室之間。這項工作不僅要求一定的體力，還需要處理各種人際交往，因此既費心又費力。因此，我并不建議選擇這份工作，因為我作為醫院的一名醫務人員，對此有深刻的了解。相較于送藥工作，選擇其他職業會更為合適，薪資水平也相對更高。在醫院里，送藥的工作人員通常需要承擔起與患者及醫護人員溝通的任務。他們需要準確無誤地將藥物送到指定的患者手中，這不僅考驗著工作人員的細心與耐心，還要求他們具備一定的醫學知識。由于醫院內人員流動性大，工作環境復雜，送藥工作往往伴隨著較高的壓力。此外，由于工作時間往往不固定，送藥人員可能需要在非工作時間加班，以確保藥物能夠及時送達患者手中。盡管這份工作在某些情況下能夠提供一定的靈活性，但其繁重的工作量和壓力不容忽視。送藥工作的復雜性還體現在需要與不同科室的醫護人員保持良好的溝通與合作。例如，與急診科的緊密配合能夠確保患者能夠及時獲得所需藥物；與藥房的協調則能保證藥物的準確性和及時性。然而，這種多方面的溝通和協調能力要求送藥人員具備較強的應變能力和團隊協作精神。這些因素共同構成了送藥工作的一個重要特點，使其成為一項既考驗體力又考驗腦力的工作。總體而言，盡管送藥工作在醫院中扮演著不可或缺的角色，但其繁重的工作量和壓力也不容忽視。考慮到這一點，建議尋求其他職業機會，尤其是那些能夠提供更高薪資和更好工作環境的選擇。