益企職場信用是一個為中小型企業(yè)和個人提供職場信用服務的應用平臺。通過平臺的PC端，企業(yè)可以輸入應聘者的姓名和電話信息，查詢應聘者過往應聘行為是否存在失信記錄。失信記錄可能包括簡歷造假、薪資虛高、嚴重遲到、虛假應聘、毫無準備、索取隱私、拖延時間、無理由爽約、即來即走、僅為獲得試用工資、無理由離開、態(tài)度惡劣等行為。企業(yè)還可以通過選擇職位類型、所在學校學歷、工作經(jīng)歷、薪資要求等條件，查詢應聘者的信用信息，并按照信用等級進行優(yōu)先排名。這有助于企業(yè)在面試和錄用客戶前，了解應聘者的大概信息，從而降低工作時間，提高工作效率，節(jié)省人力資源成本，避免浪費。此外，益企職場信用還提供了一個就近推送功能，幫助企業(yè)找到更加優(yōu)質(zhì)的員工。在待遇相同的情況下，應聘者更傾向于選擇距離自己住宿近的公司，這樣應聘者會主動聯(lián)系企業(yè)，表明應聘者的意向特別大，對公司的忠誠度也較高，一般不會輕易跳槽。該平臺還配備了圖文分享功能，企業(yè)和個人可以在工作過程中分享公司的工作氛圍和個人工作狀態(tài)，圖文并茂地展現(xiàn)企業(yè)文化，讓面試者提前了解公司。短信推送功能則可以幫助企業(yè)及時提醒客戶自己的行為，抓取客戶的行為軌跡。