在人才競爭日益激烈的今天，選擇適合自己的專業成為眾多家長和考生關注的焦點。結合我國經濟發展的大趨勢，專家對未來四年的職場新趨勢作出預測，希望能為考生提供一些幫助。同聲傳譯員被譽為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增加以及奧運會帶來的“會務商機”，需要越來越多的同聲傳譯員。相關人士表示，同聲傳譯員的薪金不是按年薪或月薪計算的，而是按小時和分鐘計算，目前的價碼是每小時4000元到8000元。預計四年后，入駐中國和北京的外國大公司會越來越多，這一行業會更受歡迎。3G工程師的需求量也在增加。計世資訊發布的一項研究報告稱，國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才較少，尤其是復合型人才稀缺，預計四年后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元之間。業內人士表示，從目前的趨勢來看，在無線增值服務行業里精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來后這些人才的收入應該會更高。網絡媒體人才的需求也在增加。目前，類似于新浪和搜狐的網絡編輯月薪都在5000元左右，中等職位的收入在8000元至10000元之間。相信四年后，隨著網絡媒體廣告收入的增加，從業人員會有一個更好的回報。物流師的需求量為600余萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業培訓。某知名企業在國內招聘的應屆大學生的月薪是6000元到8000元，一年后還會有相當大的提升空間。業內人士表示，現在一年就能掙7萬元至10萬元，四年后只會多不會少，因為能源越來越緊俏。系統集成工程師的需求量也在增加。一名剛剛畢業、毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。環境工程師的需求也在增加。相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬余人，其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元之間。精算師的需求量也在增加。我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人。在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年后保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。四年后，隨著人們對于保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。報關員的需求也在增加。“入世”后，我國對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，貿易發達的珠三角地區報關員的月薪都在七八千元。未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長，報關員的工資漲幅一般在年10%～20%。中西醫師、醫藥銷售的需求也在增加。業內人士表示，醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫藥生產流通企業；三是繼續深造。這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫藥行業月薪水平在3000元到5000元之間，相信四年后會有一個更好的薪金水平。注冊會計師的需求也在增加。根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。專家建議，學子們在選擇專業的同時，要結合自己的興趣和父母老師等的建議作出客觀的選擇。一味地追求愛好，不客觀考慮就業形勢和社會需求，愛好也許在長時間后會成消耗，而強制的父母包辦會令學生一開始就厭煩課程，學習不用心，再好的專業也提不起學生的興趣，影響學業和就業。