為了確保員工的生活質量和安全，公司制定了一套《宿舍管理制度》。規定宿舍在晚上XX點關閉，如有特殊情況需提前申請。對于未按時關閉宿舍的行為，除了特殊情況外，將不予允許進入。電氣設備的損壞將根據其原價的1.5倍進行處罰，惡意破壞的行為更是對自身和室友的生命財產安全不負責任，同時對公共設施也是一種破壞。為了保持宿舍的清潔衛生，公司規定每個宿舍將劃分衛生區域，并設立值日表，公司也會不定期進行抽查。對于那些態度敷衍的宿舍，將根據情況處以5至50元的罰款。公司還將對水電使用進行核算，浪費水電的行為將面臨超出部分10%-100%的罰款。如果宿舍內需要使用其他電器，員工可以事先申請。浪費資源不僅是不道德的行為，也將受到懲罰。每季度，公司會進行一次宿舍衛生大評比，選出優秀宿舍和邋遢宿舍。優秀宿舍的員工將獲得XX元的獎勵，而邋遢宿舍的員工則將面臨XXX元的處罰。評分標準為滿分100分，合格線為60分。評比并非為了處罰，而是為了創造一個良好的生活環境，讓員工能夠更好地工作和生活。