1. 愛指揮別人的人通常有著強烈的控制欲，他們傾向于干預他人的行為和決策，試圖將自己的意愿強加于他人。2. 人們對這種行為可能有不同的看法。有些人可能認為這是對他人自主權和獨立思考能力的否定，感到不舒服或反感。3. 另一些人可能認為這種行為是可以接受的，或者有益的。他們可能認為這樣的人具有領導能力和組織能力，能幫助團隊更好地協作和完成任務。4. 然而，需要注意的是，過度指揮他人的行為可能是不健康的，尤其是當這種行為變得過分強烈或影響他人的正常生活時。5. 如果發現自己或身邊的人有過度指揮他人的情況，可能需要尋求專業的心理咨詢或干預措施，以幫助改變這種行為模式。6. 總之，在處理愛指揮別人的人時，我們應該尊重他人的自主權和獨立思考能力，同時關注和支持那些需要幫助的人，幫助他們改變不健康的行為模式。