在報(bào)考公務(wù)員方面，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可享受多項(xiàng)優(yōu)惠政策。具體來說，他們可以在全省公務(wù)員招考中，三年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員，既可以按照有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的條件報(bào)考，也可以以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。此外，他們還將享受加分政策。省級(jí)公務(wù)員主管部門在今年秋季的公務(wù)員招錄考試中，將安排一定比例的職位（主要是縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)公務(wù)員職位），專門面向參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生進(jìn)行招考。在報(bào)考事業(yè)單位方面，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生同樣享有加分待遇。同時(shí)，在今年秋季的事業(yè)單位公開招聘人員工作中，將安排部分事業(yè)單位崗位專門面向參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生進(jìn)行公開招考。國有企事業(yè)單位在新增專業(yè)技術(shù)人員、管理人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生。對(duì)于愿意繼續(xù)留在服務(wù)單位的服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，在服務(wù)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，可以免于參加統(tǒng)一招考，由所在單位直接報(bào)縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，將免收家庭經(jīng)濟(jì)困難“三支一扶”高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。《通知》強(qiáng)調(diào)，省屬人才中介機(jī)構(gòu)及設(shè)區(qū)市政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，要把自主擇業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作作為開展公共就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容，切實(shí)抓好落實(shí)。對(duì)于未就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，將實(shí)行“一條龍、一對(duì)一”的免費(fèi)就業(yè)推薦服務(wù)，確保每個(gè)畢業(yè)生都有專人負(fù)責(zé)就業(yè)推薦工作。對(duì)成功推薦“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的人才中介機(jī)構(gòu)，省和有條件的市、縣（區(qū)）人事部門將酌情給予一定的公共服務(wù)補(bǔ)貼。各有關(guān)單位需要切實(shí)做好“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的工齡（教齡）計(jì)算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限確認(rèn)、自主創(chuàng)業(yè)扶持、戶口遷移、人事檔案管理等方面政策的落實(shí)工作。