在日本，超過一半的65至69歲的人群依然堅守在工作崗位上。那么，為什么這些已經(jīng)步入老年的日本人還在堅持工作呢？首先，高生活成本是日本老年人繼續(xù)工作的一個重要原因。日本的物價一直居高不下，而老年人的收入往往無法與年輕人相比，這使得他們在面對高昂的生活成本時感到壓力巨大。為了維持基本的生活水平，許多老年人不得不繼續(xù)工作。其次，老年人工作也是為了減輕子女的負(fù)擔(dān)。如果他們選擇退休，家庭的財務(wù)壓力就會轉(zhuǎn)嫁給子女。為了不讓自己成為子女的負(fù)擔(dān)，許多日本老年人選擇繼續(xù)工作，即使這意味著他們要承受身體上的不適和勞累。最后，老年人工作還有助于緩解企業(yè)面臨的勞動力短缺問題。日本老年人群通常具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德，他們愿意在企業(yè)需要時伸出援手。盡管他們的生產(chǎn)力可能不如以前，但他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧對企業(yè)的貢獻(xiàn)仍然是不可忽視的。綜上所述，日本老年人之所以在退休年齡之后依然堅持工作，是因?yàn)樯畛杀镜膲毫Αψ优年P(guān)懷以及對社會勞動力需求的響應(yīng)。這些因素共同作用，使得老年人在日本社會中繼續(xù)扮演著積極的角色。